崂山区建立弱势群体帮扶长效机制授之以鱼不如授之以渔

　　青岛日报讯　古语云“授人以鱼，不如授之以渔”，“鱼”只能满足一时之需，而“渔”却让人有谋生的技能。近两年来，崂山区从关注弱势群体切身利益出发，着力于打破原先“喂一口，吃一口”的单一、短期的帮扶模式，不断 建立和完善弱势群体帮扶长效机制，助推弱势群体走上创业增收之路，为构建和谐社会打下坚实基础。

　　周姝丽是崂山区一名41岁的失业人员，由于年龄大和技能低，一直无法实现再就业。区劳动部门多次为她量身提供岗位，几经努力最终帮她走上仓库管理员的工作岗位。而像周姝丽这样的城镇失业人员、“4045”就业困难群体以及有转移就业要求的农村劳动力，凡在崂山区人力资源信息储备中心登记的都会得到无微不至的“照顾”。据了解，自2003年起，该区就取消了农村劳动力就业的各种限制，对城乡劳动力实行统一的管理和服务，建立了以区劳动力市场为中心、街道分市场为补充、社区劳动保障服务机构为延伸的劳动力市场体系，在全区139个社区居委会设立劳动保障协管员的基础上，试点建设了10个社区劳动保障服务站，让农村劳动力不出社区即可享受便捷的就业服务。同时，该区还拿出1100万元设立了促进就业资金，开发出2***4个公益性岗位安置就业弱势群体，从根本上解决困难群众的生活保障问题。

　　有了独特的技能才能找到致富的途径，才能实现长久的富裕。在积极帮助弱势群体找岗位的同时，崂山区更加注重对他们的就业技能培训，使其通过掌握和提高就业技能实现彻底的脱贫致富。为此，该区建立了由区劳动保障部门牵头的、相关职能部门参加的多层次、市场化、社会化的职业技能大培训体系，让农村劳动力享有与城镇劳动力基本相同的培训待遇，实现了培训的城乡统筹。近两年来，该区对辖区拟向二、三产业转移的农村劳动力开展了一系列以劳动保护、法律法规、择业观念、择业心理、择业技巧及基本权益保护等方面基本知识为主要内容的就业指导培训，累计参加人数达到5500余人。同时，根据不同对象的不同需求，开展了订单式、定向式、创业式培训，形成了初、中、高级培训相结合，长、中、短期培训相结合，普及培训与提高培训相结合的多层次、多形式培训格局，一大批农村劳动力尤其是弱势群体的就业之路得以拓宽。（青岛日报记者霍峰）