兰山区林长制从有名到有实

自2019年5月以来，兰山区以林长制改革为抓手，建立健全林长制制度体系，用足用活林长制资金，创新体制机制，林长制从“有名”到“有实”， “林长制”实现“林长治”。

夯实林长制责任基础。以分级负责、属地管理为原则，按照全域覆盖、网格管理要求，在全区7个镇4个街道1个经济开发区、338个村社区全部实施林长制，共设立三级林长629名，其中区级林长31名、镇（街）级林长87名、村级林长511名，专门配备专业技术人员80名、护林员500余人，设立各级林长制公示牌82块，构建起“责任在区、运行在镇、管护在村”上下协同、协调有序的林长制长效管护体系。

攻坚克难检验改革成效。聚焦“荒山、生态廊道”两个短板，实施“绿满兰山”行动。把2处荒山、26条骨干道路细化分工，由28名区级林长负责，每处明确1个区级单位作为联系单位，镇、村两级林长也逐一明确责任区域。去年以来，28位区级林长完成责任区域荒山绿化、廊道绿化。林长制改革以来，全区完成造林35446亩。今年以来，全区深入开展“城乡绿化擂台赛”活动，各级林长参与，每月亮成绩，形成比学赶超浓厚氛围，已完成造林绿化32395亩，有林地面积达15.59万亩，造林进度和造林面积创历史新高。

强化完善投入保障机制。聚焦林长制任务实况，及时将51万市级林长制资金分配至的相关镇街，保障生态廊道绿化补植。采取“政府+”模式,出台让利、奖励等一揽子政策，催生茶芽山田园综合体、乐享果玩基地等一大批林业综合项目，为林业发展注入社会资本，激发调动全社会参与造林积极性。

做实林长制创新体制。充分运用“互联网+”、大数据等现代信息技术手段，将全区林地资源信息、林长组织体系、任务目标达成等纳入林长制信息化监管范畴，实现对全区林业工作的日常监管及林长任务进度的适时监督。围绕构建“林长制+科技创新”融合发展体系，以三级林长为引领，成立2支林长制科技创新团队，评选创建7处林长制科技示范园区，培育孵化创新成果，为推行林长制注入科技动力。