兰山区审计局积极关注领导干部信访责任落实

近日，兰山区审计局受区委组织部的委托，对兰山区方城镇主要负责人经济责任履行情况审计时，将领导干部信访责任落实情况纳入审计范围，着力强化对信访工作的组织领导、责任落实和责任追究，推动信访工作责任落实到实处。

强化制度建设、形成工作合力。兰山区委、区政府联合下发了《关于建立健全全区信访工作长效机制的意见》，区委组织部与区审计局联合配套出台了《兰山区领导干部信访责任审计实施方案》，区审计局与区信访局等部门加强部门沟通协调，设计完善了兰山区领导干部信访责任工作情况统计表，为本次审计工作顺利开展夯实了基础。

突出审计重点、提高审计质量。一是积极关注信访案件处结情况。重点审查领导干部任职期间信访案件数量的升降趋势，受理信访案件总量及信访案件结服率、办结率；关注领导干部任职前后信访积案存量件数、化解信访积案件数，新发生信访案件数量、化解信访案件数量等进行数据分析、对比，对领导干部信访履职情况进行客观合理的审计评价。二是积极关注对信访责任制度建立健全情况的审计。重点审查是否建立了信访工作领导小组，健全完善信访工作联席会议制度；是否严格履行“一岗双责”和领导包案责任制，是否签订了信访责任书制度及目标责任完成情况，领导班子成员是否施行定期接访制度。

强化结果运用、提高审计成效。通过开展领导干部信访责任审计调查，全面评价领导干部在任期内工作任务目标完成情况，将审计结果作为领导班子和领导干部综合考评的重要参考、干部选拔任用等重要依据。客观反应取得的主要成效，揭示存在的突出问题，从体制、机制、制度等层面深入分析原因，提出合理化建议，进一步健全完善一级抓一级，层层抓落实的信访工作责任体系，促进全区经济社会和谐稳定健康发展。