水钢在变与不变中谱写发展新篇

生产车间。

52年前，水钢一号高炉正式出铁。

52年间，首钢水城钢铁（集团）有限责任公司（以下简称“水钢”）历经沉浮，重整山河再出发，从曾经的“傻大黑粗”到如今的“数智绿色”，“变”的是产品质量的提升和工艺的改进，“不变”的是水钢人历挫折而奋起、经风雨而坚毅的性格。

在“变”与“不变”中，水钢围绕转型升级，不断增强钢铁产业的内生动力，走出了一条智能化、绿色化的发展新路，奋力谱写水钢高质量发展新篇章。

“2021年，水钢全年完成营业收入211亿元，上缴税金3.78亿元，企业盈利1.84亿元，带动了省内上下游产业联动发展。”4月20日，六盘水市2021年度新型工业化发展表扬激励大会上，接过“六盘水市2021年度工业发展十大企业”的奖牌，水钢捧出亮眼“成绩单”。

这是一张转型升级创新建设的高质量成绩单。

坚持创新驱动，建设品质水钢。今年4月，水钢生产的100吨钢材发往川藏铁路建设工地。这是水钢钢材首次进入川藏铁路线，也是首钢水钢坚持“高、精、优”产品定位，完善创新机制，加大研发投入，加速推进建设“品质水钢”品牌新形象的体现。近年来，水钢不断改革创新专注于优钢产品研发和工艺优化，着力攻克“卡脖子”的难题难关，多项技术经济指标创历史最好水平，获“全国钢铁行业质量领先品牌”等殊荣。

坚持新发展理念，建设绿色水钢。如今，生活在水钢厂区的人们不禁感慨：那个曾经天空烟尘弥漫，地上灰茫茫的景象一去不复返了。作为全国唯一一个位于城区的钢铁工厂，水钢坚持将绿色发展作为高质量发展的应有之义，以建设“绿色工厂”为重要抓手，在“十三五”期间挤出5.11亿元资金狠抓环保，有序实施节能降碳提升改造重点项目，自发电率达75％，能源利用效率大幅提升。

坚持智能化提升，建设智慧水钢。在公司钢轧事业部二棒线生产线上，机器人坚守生产线的最后一道工序，为公司发展注入了“智慧力量”。将目光望向全厂，无人值守、5G通讯场景应用等智能化项目纷纷落地，这些年来，水钢不断加快企业转型升级步伐，不断完善提升信息化环境下的新型工业能力，借助科技，推动企业从“制造”转向“智造”，优化岗位达200个。

坚守安全底线，建设安全水钢。2021年水钢全年百万工时伤害率为0，职业病发病率为0，一般及以上生产安全事故发生率为0。三个“0”的背后是水钢巩固提升“安全生产专项整治三年行动”成果。同时，实施少人、无人、多监控、多远程、少作业的本质化安全管理，从源头解决问题，降低安全风险，持续推进“安全双控”体系升级，开展班组安全达标创建等活动。

坚持融入地方，建设和谐水钢。走在高质量发展路上，水钢不忘履行国企责任，助力乡村振兴，向4所小学捐赠“博爱图书室”，资助大学新生15人。还利用高炉冲渣水余热，为六盘水市中心城区供暖，面积达128万平方米。水钢物流美团优选、农村物流等业务，助力黔货出山，非钢产业城市服务能力不断提升。

“我们将继续围绕‘四新’主攻‘四化’，聚力‘五个水钢’建设，抓好传统工业转型升级，走好高质量发展道路。”首钢水钢集团公司党委副书记、总经理龙雨说，水钢将继续以积极饱满的精神状态、锐意进取的奋斗姿态，一路闯关夺隘，攻坚克难，朝着西部地区最具竞争力的钢铁企业集团目标前行。

贵州日报天眼新闻记者　顾冰洁

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