我市就业部门打好就业扶贫攻坚战

    自精准扶贫号角吹响以来，全市就业部门坚持“以培训促就业，以就业促增收，以增收促脱贫”为抓手，努力把贫困人员转移成有技能、有就业、有收入的“三有”人员，扎实、有序、稳步地推进精准扶贫就业培训工作。截至目前，全市开展精准扶贫就业技能培训46期，培训农村劳动者3629人，其中培训建档立卡贫困人员1210人，实现就业453人。

    精准摸底，夯实培训基础。就业部门成立专班与基层人社中心配合，深入到各乡镇、村组对全市贫困户中有劳动能力的8.6万名贫困人员开展实名制调查摸底，建立了基础台账。将每个贫困人员录入培训就业扶贫对象实名信息系统，分类制定有针对性的技能培训方案，确定培训专业，制定就业帮扶措施，实现就业扶贫对象的“精准识别、精准帮扶、精准管理”。

    精准培训，提升技能水平。各地结合市场需求多元化办班，根据培训的需求开展适用于农村的技能培训，相继开设了种植养殖技术员、月嫂、家政服务员等各类培训班。为方便贫困人员培训，各地把培训班办到乡镇、村组，确保培训做到实名、实训、实技、实用、实效，并将贫困人员纳入就业困难人员对象范围，在培训期间可享受8元/天的生活补助。2016年8月，市就业训练中心首期精准扶贫种植养殖技术员培训在长岗镇开班，120余名有种植养殖意向的贫困人员参加了此次培训。各地还根据扶贫对象意愿和市场用工需求，主动与当地企业对接，结合企业急需的紧缺工种，有针对性地开展电工电焊、钳工、叉车工、缝纫工、计算机等专业订单培训、岗前培训，既提升贫困家庭成员就业能力，实现了就业创收，又帮企业解决了用工需求。

    精准扶持，帮扶就业创业。就业部门结合每年开展的“春风行动”、“就业援助月”等公共就业服务专项活动，为扶贫对象搭建用工对接平台。加强岗位信息收集整理，对本地企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合扶贫对象的就业岗位，进村入户将岗位信息送到贫困户家中，帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的扶贫对象与企业取得联系，促其上岗就业。就业部门还开展贫困人员就业援助行动，对机关事业单位和乡镇在招聘公益性岗位和临聘工作人员时，对符合条件的贫困人员优先考虑、优先安排。目前，已有20余名贫困人员通过公益性岗位在机关事业单位及乡镇实现就业。

    各地积极完善就业创业扶持政策，鼓励贫困人员就近就地就业创业。通过广泛搭建分散式就业和家庭作坊式创业供求信息对接平台，鼓励和支持适合分散式、家庭作坊式生产的产业发展，实现创业增收。并推行创业担保贷款扶持就业，出台小额担保贴息贷款优惠政策，鼓励扶贫对象实现创业就业。目前，全市已帮助30多名贫困户创业，优先安排创业贴息贷款350万元，帮助50多名贫困人员实现就业。