广水市三年发展青年党员近千人

    来自广水市委组织部的统计数据显示，近3年来，该市共发展35岁以下青年党员950多人，占全市发展党员总数的76%。
    目前在广水农村，要求入党的年轻人越来越多。为此，该市着力实施“一村一名年轻党员”计划，对有入党愿望的复员退伍军人、大学生村官、回乡创业者等优秀人才进行重点培养，确保每村每2年至少发展1名35岁以下年轻党员。
    广彩印刷股份有限公司是广水市的一家非公有制骨干企业，今年6月中旬，公司又有2名年轻员工被批准为中共预备党员，还有3名年轻员工向公司党支部递交了入党申请书。“追求入党的青年员工正不断增多！”公司党支部负责人欣喜地介绍说。
    近几年来，该市还在非公企业、各类协会、商会等新经济组织、新社会组织中建立党支部、党小组200多个，积极培养和发展“两新”组织中层以上管理人员、专业技术骨干以及生产一线的优秀年轻同志入党。
    广水是个劳务经济大市，许多外出务工经商的年轻人也主动申请加入党组织。组织部门依托在北京、上海、广东、武汉等地建立的***个流动党员党支部，积极引导外出务工经商人员中的优秀分子向党组织靠拢。近3年来，每年都有30多名优秀的外出务工年轻人在流动党支部入党。
    同时，该市在发展年轻党员工作中，始终把质量放在第一位，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。因地、因人而异，为年轻入党积极分子提供个性化的的培养方式。对在市内的年轻入党积极分子，该市各级党组织依托党校、远程教育站点、党员活动中心等阵地加强对他们的培训，使他们在思想上先“入党”；对由流动党支部吸纳的年轻入党积极分子，通过网络视频、电话等多种途径进行培养、考察。
    该市各级党组织还为每位年轻入党积极分子指定一位联系人，不定期地开展谈心活动，与其进行思想沟通、交流，使其在思想上加快成长、工作上提前成熟；并坚持实行群众投满意票、党员投选举票的“两票制”工作机制，严把“入口关”。