肖港中心卫生院召开中层及以上干部述职述责会议

“今天的主题是‘凝心聚力 共谋发展’，广泛采纳意见与建议，以集思广义的方式激发团队聪明才智与合作精神，以未雨绸缪、一往无前的工作作风为医院设计好、规划好发展蓝图。”3月3日下午，孝南区肖港中心卫生院组织中层及以上干部开展述职述责，卫生院党支部副书记项红劲主持会议说道。

会上，各科室主任、护士长及各职能部门负责人就各自科室或分管范围内的工作现状、业绩、存在问题、工作短板，并围绕下一步工作计划、意见与建议等分别进行了总结和阐述。

“我科将进一步规范诊疗常规，做到合理用药，增强项目检查针对性，以实际行动减轻病人经济负担；同时要强化服务意识，做好年轻医护的带教工作，不断提升业务服务能力，以技术优势应对市场竞争；转变工作作风，杜绝生、冷、硬、顶、推现象发生……争取到今年年底，在保证诊疗安全、服务质量的前提下，业务量能够提升20－30%。”外科主任赵芳进在他的发言稿中这样写道。

“态度决定一切，没有正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责……当主任一个年头，我与大家伙之间能做到坦诚相待，彼此宽容与信任，但由于我管理经验的不足，导致有时缺乏有效的沟通而产生误会，影响工作效率；今后我会以身作则，进一步端正合作态度，做到与大家心往一处想，劲往一处使，积极涵养科室文化，塑造团队精神，带领科室成员们快速成长起来。”内科住院部主任杨帆的发言侧重于剖析自己。

院长朱胜军作总结性发言。他指出，这是一次务实务虚会议，既交流了成绩与起色，更为“中流砥柱”们提供了坦诚布公的交流机会，使大家在自我批评中扬长避短、互相促进，共同进步。朱胜军表示，院班子会郑重考虑各位的建议与意见，并进行逐一“消化”、“吸收”，为医院建设与发展开好“良方”。（责任编辑：李文艺）

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