华容区实现劳动合同制度全覆盖
本报讯(记者戴静 通讯员刘毅)“公司为我补签了劳动合同,让我工作更有安全感,更有保障了。”在华容区一家钢管企业上班的程灿灿,进公司将近1年,由于种种原因,未签订劳动合同。在华容区人社局的协调和帮助下,她如愿与公司签订了劳动合同。
华容区作为经济发展区、劳动用工大区,今年,该区人社局全面推动实现劳动合同制度全覆盖,促使劳资双方达成公平协议。
该局深入华容镇、庙岭镇等乡镇,调研劳动合同签订情况,进行实名制信息登记,敦促4家中小企业与员工补签劳动合同。加大处理劳动争议力度,注重预防和调解劳动争议,确保调解率达到95%以上。打造由政府主导、银行合作、信息化监管的“三位一体”农民工工资发放模式,并进行广泛宣传。严格工资管理,在建设领域要求用工单位建立农民工工资专用账户,将农民工工资交由银行代发。同时,完善常态化巡检、季度考核、问题追究问责的长效机制,对日常巡检、考核中发现的问题,要求用工单位及时整改,整改不到位的,严肃追究相关责任。