大堰乡多措并举强抓党员队伍建设

　　本网讯　　大堰乡紧紧围绕贯彻落实科学发展观，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，多措并举全面推进党的建设，为实现经济社会发展提供政治保障和组织保障。

　　一是加强领导班子自身建设。通过组织集中学习，强化大局意识和团结意识，做到心往一处想，劲往一处使，遇事多沟通、勤商量，把干部群众的思想统一到乡党委、政府对农村经济工作的基本思路和工作重点上来，充分调动班子成员的积极性，大胆压担子，交任务，对照各项目标任务，结合各单位工作实际，对重点工作任务层层细化、逐项分解落实，要求班子成员个个有责任、分管有任务、人人有压力，做到亲自安排，亲自部署，亲自检查，亲自调度，确保各项工作真正落到实处，形成齐抓共管的和谐局面。

　　二是加强干部队伍管理。针对干部管理，提出了“三要”要求，一要真抓实干，坚持一切从实际出发，坚持深入基层、深入群众、深入一线，倾听民声，了解民意，凝聚民心，多为群众办好事、办实事，办实事。二要讲究效率，农业农村工作具有很强的时效性，要求广大干部牢固树立“等不起”的责任感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感，雷厉风行，从早着手，从速启动，加快工作节奏，提升工作效率，全力以赴推进工作开展。三要重心下移，要求广大干部必须深入基层、深入群众，深入一线，做到扑下身子抓落实，扎根基层解瓶颈，切实帮助基层和农民群众解决一些实际问题。

　　三是抓好年轻干部的培养。积极为年轻干部的发展创造环境。明确帮带关系，建立帮带责任制。按照“一对一”结对帮扶形式，对新提拔的科级年轻干部由党委书记担任帮带责任人，其它年轻干部由班子成员或有经验的正副科级干部帮带；落实帮带措施，通过“教、带、帮、促、导”等措施使年轻干部迅速了解乡情，适应工作岗位需求，引导年轻干部克服浮躁心理，扎根基层、志存高远、奋发有为。

　　四是加强基层组织建设。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，着力推进“五个基本”“七个体系”建设，建立健全基层党建常抓不懈的领导体制和工作机制，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。狠抓党员群众服务中心建设，根据本乡15个村的实际情况，整合力量，先后办起了赵家堰等三个村“五个基本”“七个体系”示范点、大堰等两个发展村级集体经济示范点、钟家湾村等两个远程教育示范点、中心学校“五个基本”示范点。通过这些示范点的建设，形成了争先创优、你追我赶的良好氛围。

　　五是加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持“一岗双责”，着力开展腐败风险预警防控，推进反腐倡廉工作。加大监管和查处力度，积极推进职务犯罪预防工作，继续探索预防职务犯罪的有效途径和方式。坚决查处领导班子和班子成员滥用权力、玩忽职守、谋取私利等违纪违法案件。强力推进“十个全覆盖”工作，加强干部作风建设，牢固树立各级各部门干部为民、务实、高效、清廉形象。