市人社局召开全市人社系统稳就业保就业百日攻坚专项行动动员部署暨就业领域腐败和作风问题
市人社局召开全市人社系统稳就业保就业“百日攻坚” 专项行动动员部署暨就业领域腐败和作风问题专项 整治工作推进电视电话会
为贯彻落实全省会议精神,6月23日下午,市人社局召开全市人社系统稳就业保就业“百日攻坚”专项行动动员部署暨就业领域腐败和作风问题专项整治工作推进电视电话会议,部署推进稳就业保就业百日攻坚行动和高质量就业领域腐败和作风问题专项整治工作。局党组书记、局长段升显出席会议并讲话。
会上,南乐县、清丰县等4个县(区)围绕今年以来就业创业工作开展情况、当前就业形势分析以及下步工作打算,进行交流发言。 段升显强调,做好当前稳就业保就业工作任务艰巨、形势严峻,全市人社系统要肯定成绩,认清形势,切实增强稳就业保就业工作的责任感和紧迫感。始终围绕“就业”这一最大民生,扛牢责任,落实政策,整合资源,创新方式,开发岗位,培训技能,全力奋战100天,谋周全之策,用务实之举,将稳就业各项工作做实做细、做出成效,加速实现全年就业目标任务,确保就业局势总体稳定。要把握关键,突出重点,扎实推进稳就业保就业“百日攻坚”专项行动。突出抓好政策落实、重点群体帮扶、实施创业带动、强化技能培训、优化就业服务、加强风险排查等六个方面的重点工作,力争9月底前完成城镇新增就业目标任务的100%,实名制真实率保持在97%以上,9月份城镇调查失业率回落到预期控制目标(5.5%)以内。要高度重视,清醒认识,紧盯专项整治工作目前存在的突出问题。坚持问题导向,切实端正态度、改进作风,把就业领域腐败和作风问题专项整治向纵深推进。要聚焦重点,深入推进,确保专项整治工作任务高质量完成 。围绕“15413”总体要求,突出抓好职业培训、就业资金、农民工欠薪、能力作风等四个方面专项整治问题排查。严格把握整改原则、规范整改标准、严肃整改纪律,从严推进专项整治问题整改。坚持专项整治与长效治理相结合,及时将整治效果转化为制度成果,更加常态化、长效化地防范和治理就业领域腐败问题和作风问题。 市局分管就业和社保工作的副局长、相关科室(单位)负责同志,各县(区)局主要负责同志、分管副局长、相关股室(单位)负责同志参加会议。 |