市人社局加大力度推进重点工作目标运行

市人社局加大力度推进重点工作目标运行

6月16日下午，市人社局组织召开了2014年度上半年重点工作目标运行分析会，分析梳理市政府重点工作目标和省人社厅目标任务完成情况，加大力度推进人社系统重点工作。

会议由市人社局党组书记孙培山主持，就业促进办公室、市人才中心、市下岗失业人员小额贷款担保中心等16个担负省厅目标或市政府重点目标任务的科室（单位）分别结合本职工作作了汇报发言。汇报内容包括：客观陈述上半年目标任务的完成情况，未完成目标或目标任务缓慢推进的具体原因以及下一步工作打算。

会议梳理出了县（区）小额担保贷款贴息落实不到位、农村劳动力技能培训参与度不高、农村劳动力转移就业统计工作执行不准确等5项难度较大的业务工作，并讨论决定了一些可操作性强、行之有效的应对举措。

市人社局局长董跃进点评了此次情况汇报。他指出：整体来看，全局上半年的目标任务完成情况很好，虽然存在一些客观困难，但每项工作都按照时间节点完成了目标任务，一些重点工作的推进仍需要进一步加大力度。当前，离六月底还有两个星期，各科室、单位一定要强化目标意识、节点意识，确保每项重点工作做到时间过半、任务过半。针对下一步的工作打算，他提出了三点意见：一是对上半年的工作再次进行“回头看”，对照年初签订的工作目标，各科室、单位对职能工作要有一个阶段性的汇总；二是加强和上级部门联系，了解自身工作在全省的位次、排名，进一步提升竞争意识，提升工作标准；三是抓好重点工作的落实，以点带面，抓重点、抓特色、抓亮点，尽最大努力出经验、出成绩。

市人社局班子成员、机关科室长、局属单位主要负责人共计50余人参会。