宝应教育系统举行中小学师资队伍建设强基工程考核
为扎实推进“我为群众办实事”项目,打造一支素质优良、业务过硬的青年教师队伍,促进宝应教育高质量、高品质发展,11月21日上午,宝应县教育系统2021年中小学师资队伍建设强基工程考核在实验初中举行。
在“双减”背景下,考核领导小组总结过去做法、借鉴外地经验,统筹谋划,精准施策,制定出台了《2021年中小学师资队伍建设强基工程方案》,加强对青年教师专业成长的指导帮助。并严格执行县疫情防控指挥部的申报程序,落实校园疫情防控相关要求,对本次参考对象的信息审核、考场分布、监考教师和考务工作人员的抽调、培训及管理等工作进行严格把关,严肃纪律,规范程序,确保考核工作顺利开展。
本次考核,全县共768名青年教师参加,分28个考场同时进行专业文化知识集中考核。考核对象为2014年及以后参加工作的中小学文化类学科专任教师,分小学、初中、高中等三个学段分别制定考核目标,明确考核学科及专业内容,聘请相关学科专家命题,并集中组织阅卷。
多年来,宝应县教育系统坚持对青年教师实施“强基工程”专业文化知识考试,以提升专业文化素养作为重要抓手,引导青年教师钻研教材,提升专业水平,夯实专业基础,促进宝应教育长足发展。此外,本次考核成绩还将作为青年教师一三五考核、骨干教师评选等专项考核的项目进行计分,并与教师的奖惩直接挂钩。(徐晶)