让留守儿童有个温暖的家

随着我县社会经济的快速发展，农村产业结构的调整和城镇化进程的不断加快，大量的农村剩余劳动力不断向非农业产业和城镇转移，今年我县留守儿童有28428人。留守儿童家庭主要经济来源，靠打工的家庭有24862人，占留守儿童家庭的87.46％，根据这一情况，威宁县人社局对农村留守儿童工作的做法主要有以下五点：

第一，动员社会力量提供精准帮扶。引导留守儿童家庭劳动力返乡创业就业，为留守儿童创造温暖的成长环境。按照计划，到2020年引导留守儿童家庭劳动力3万名返乡创业就业（其中2015年0.3万、2016 年累计0.6万、2017 年累计1万、2018 年累计1.6万，2019 年累计2.2 万， 2020 年累计3万）。

    第二，有针对性地开展岗位推荐。结合留守儿童家庭劳动力就业技能及就业意愿情况，实现用工岗位信息服务全覆盖。围绕重点项目用工需求广泛开展公共招聘活动，优先推荐留守儿童家庭劳动力返乡就业。

    第三，量身定制开展专项培训。组织开展有针对性的培训,确保留守儿童家庭劳动力优先享受至少1 次培训，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人、提升一人”的目标，在各类就业技能培训中加强职业道德和家庭道德教育，增强职业道德素质和监护人法律责任意识。

第四，发挥基层服务平台及帮扶人员作用。为留守儿童家庭劳动力返乡就业提供政策咨询、就业指导等综合服务，留守儿童家庭劳动力返乡自主创业的，可优先享受创业培训、创业担保贷款、创业补贴、场租补贴等创业就业扶持政策。

第五，加强权益保障和切实维护合法权益。鼓励进城自谋职业的留守儿童家庭劳动力以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险，将农民工子女纳入城镇居民基本医疗保险参保范围。依法依规指导和督促用人单位与返乡留守儿童家庭劳动力普遍签订并严格履行劳动合同，加大对农村留守儿童家庭劳动力合法权益的维护力度，保障农民工劳动报酬权益。