人才新政打造引才聚才强磁场招才引智百名博士签约宜昌
(记者孙晓陵、通讯员张晓丽)宜昌人才易居政策解决了我们的后顾之忧,心安即是归处。签约安琪集团的90后博士朱婷婷告诉记者。
朱婷婷是四川人,南京大学环境科学与工程专业博士毕业,今年年初正式入职安琪集团,主要从事废气处理相关工作。
今年3月,我市首届330三峡国际人才日大型主题活动现场,正式发布了全国各高校100名博士与我市企事业单位签约名单,他们都是我市人才新政发布后选择到宜昌就业创业的博士,朱婷婷正是其中的一位。
首要考虑是工作与专业对口,能发挥所学所长。宜昌工作环境好,安琪为我们提供了想干事、能干事、干成事的舞台。人才政策好,刚入职公司为我们提供了人才公寓,人力资源部门主动帮我们申报了宜昌各项人才奖扶政策和补贴,生活上没有什么压力。朱婷婷说,目前主要是尽快适应工作,对废气治理关键技术进行有针对性地研发,进一步提高废气治理效率。
不论是政策考量,还是学术氛围,宜昌是最适合我的选择。刘任是此次签约三峡大学的一名90后博士,他感叹:宜昌城市发展劲头足,对人才真心实意,希望能在这里干一番事业!
去年11月,我市重磅发布1+4人才新政,涵盖政策创新点78项,计划5年全市人才综合投入超过70亿元,打造区域性人才发展高地。目前,已配套出台了产业领军人才、科技创新人才、高技能人才、金融人才、乡村振兴人才、社会工作人才、文旅文创体育人才、名师名医名家、新动能人才、青年大学生等重点人才专项引育计划,力争5年内,宜昌城区新引进大学生等各类人才20万人以上,新增人才总量40万人,全市人才资源总量达到100万人。
3月30日,人社部中国人事科学研究院、科技部人才交流开发服务中心、工信部人才交流中心分别与宜昌市政府签订合作协议,我市成立了高级专家顾问团(校友智库)和产业专家顾问团,将为宜昌汇集全国高端智库支持、招募全国各领域高端人才。
我市成立北京、上海、深圳、武汉4个驻外招才局,并在省内外50所双一流及省属高校建立院校人才工作联络站,开展通引才直通车,大力宣传宜昌人才政策、就业创业信息及人才岗位需求,及时发布我市人才需求目录及引进计划,积极引导、推荐符合岗位需求的毕业生来宜就业创业,加大招才引智力度。
为大规模引进创新人才,设立宜昌创新人才学院,对企业和研发机构引进科研人才、新动能人才除给予重奖外,大手笔拿出300个专项事业编制统一给身份,创新推出政府引才、企业设岗、人才自主选择的新模式,
人才来宜,码上送出大礼包,我市推出宜才码及一体化综合服务平台,实行人才政策一站受理、一网通办、智能匹配、免申即享,对经认定的A-F类人才,提供奖励扶持、住房保障、创新创业、子女入学等9大类15项服务。据悉,宜才码自去年11月推出以来,注册人数已达7.6万余人,完成分类认定1.5万余人。