相城企业高校揽才收获颇丰be7678e0f5cd4dc69e71aa1be5358c17

    日前，2013年相城企业高校引才计划西北线、西南线、东北线、华中线等9条线路招聘活动完美收官，收获颇丰。本轮高校引才共征集了57家次企业，708个岗位需求，均为本科以上学历，其中硕士以上142个。在近1个半月时间里，相城招聘团分赴18个大中城市、35所国内知名高校招才纳贤，收取简历4535份、达成意向9***人、当场签约16人。
    相城企业高校引才计划至今已实施第四个年头，旨在深入贯彻落实人才强区和人才优先发展战略，满足用人单位对紧缺专业高校毕业生的需求，为区域产业结构转型升级提供强有力的人才支撑。近年来，随着相城区经济的快速发展，吸引了越来越多的人才到相城就业发展。招聘团每到一所高校，招聘摊位前都挤满了前来应聘的人员，尤其是在西安交通大学、吉林大学、电子科技大学、华中科技大学、山东科技大学、燕山大学等高校，应聘学生热情高涨，招聘现场气氛火爆。据了解，大部分应聘学生在会前，就通过学校网站详细了解招聘信息，并挑选了心仪企业和专业对口岗位，学生对自身特点与所学专业有充分认识，对择业取向也能作出比较客观定位，无论是在实力较强的外资企业、还是在普通民营企业的摊位前都排满了等候面试的学生。
    据统计，招聘单位通过本次高校引才也在第一时间“抢”到了满意的人才。苏州昆莱无人飞行器科技有限公司参加了西北、西南、东北等7条线路的招聘，提供了115个岗位需求，本次招聘累计收取简历1291份，达成意向280人，其中只在东北一条线路的招聘中就当场签约12人。企业人事经理说，“这些学生专业对口，非常符合他们的岗位需求”。
    下一步，将重点面向在苏高校组织2013年校园引才第二阶段招聘活动，本月将组织63家次企业、1066个岗位，赴苏州大学、苏州经贸职业技术学院开展揽才,相信通过大规模、多批次校园招聘活动，一定会帮助企业与高校搭建起长期的人才交流供求桥梁，为区域引进、储备更多人才资源。

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