我市部署开展2021年度干部任用条例检查工作
宿迁网讯6月14日,我市召开专题部署会,就2021年度《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定贯彻执行情况检查工作进行统一部署和业务辅导。
会议强调,全覆盖开展条例检查,是帮助各地各单位整改提升选人用人工作的重要举措,是锻炼队伍、提升业务的重要手段。做好这次条例检查工作,一要通过检查发现存在问题,深入剖析原因,推动各地各单位落实党管干部要求,切实发挥组织把关作用,营造良好政治生态。二要针对不同类型单位,明确检查重点,采用多样化检查手段,详细查找问题,加强对比分析,深挖问题根源。三要站在解决问题、推动工作的高度,辩证看待检查发现问题,把握重点关键,结合实际情况客观分析。对原则性问题要坚持底线,督促单位及时抓好整改。四要根据整体安排细致排定工作计划,做到谋定而后动,加强沟通联络,把握工作节奏,有力有序推进。
会议要求,各检查组要严格落实请示汇报制度,严守工作纪律,注重方式方法,做到知行知止,展现组工干部良好形象,以扎实的政策业务水平和良好的工作作风,高标准、高质量完成干部任用条例检查工作。(吴佃南 陈治孚)