新区对49名新提拔重用处级干部进行集体谈话

　　11日上午，新区召开新任处级干部集体谈话会，对49名新提拔和重用的处级干部进行集体谈话。新区党工委委员、纪工委书记李保军，新区党工委委员、组织人事局局长李世清出席了会议。

　　会上，3名被提拔和重用的处级干部代表做了表态发言。他们一致表示，将始终牢记宗旨、认真履职、廉洁奉公、敢于担当，把各项工作落到实处，做一名不愧于时代、不辜负党和人民期望的人民公仆。

　　会上，李保军与在座49名新提拔重用的处级干部进行了语重心长、推心置腹的任前廉政谈话。他要求在座干部要做到三个务必。即务必清醒认识当前反腐败斗争的形势，清醒认识到中央惩治腐败力度决不会减弱，零容忍态度决不会改变。务必规范使用权力，牢记权力是人民赋予的，权力要在制度的“笼子”里运用，权力是把“双刃剑”。务必守住廉洁底线，做到不行贿、不收礼、公私分明、顶住第一次。他还希望大家牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识四个意识，尤其是核心意识和看齐意识，守住心中的“高贵”，做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部。

　　李世清通报了新区2016年8月以来干部任用情况。他表示，新区在选人用人工作中，坚持“四个注重”，即注重德才兼备、以德为先；注重工作实绩；注重从基层一线和急难险重任务中考察和发现干部；注重忠诚、干净、担当。李世清希望广大干部克服高人一等、理所当然、浮躁轻狂、缩手缩脚等不良心态，努力争当“四种表率”：即做对党忠诚、心系群众的表率；做肯干敢干、奋发有为的表率；做求真务实、真抓实干的表率；做严于律己、廉洁奉公的表率，为新区建设发展做出自己的贡献。(来源：宝安日报)