区委组织部2019年政府公开工作报告

       2019年，龙华区委组织部认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关文件精神，不断建立和完善信息公开制度，严格按照规定程序，及时准确公开政府工作信息。现将有关情况报告如下。

　　一、工作情况

　　（一）完善三项制度，严格规范信息公开工作。一是成立政府信息公开工作领导小组。健全完善政府信息公开内部流程、主动公开、依申请公开、保密审查等工作制度，明确信息公开原则、范围、内容、程序、形式和运行机制等。二是建立“统一受理、分口办理、归口答复”工作机制。畅通网络、来信、来访、电话、传真等申请渠道，注意加强信息公开，按照相关制度规定向申请人免费提供所需信息。三是制定政府信息公开工作责任制度。完善追究、保密审查制度，认真落实信息公开岗位责任。

　　（二）打造“三个平台”，及时准确公开信息。一是用好政府网站平台。以龙华区政府在线-区委组织部网站为信息公开第一平台，通过政府网站公开、在各类媒体刊发新闻通稿等方式，多角度展示组织人事工作进展情况，截至目前，在部政府网站发布各类信息465条。二是搭建电话专线平台。开通“23338388”电话专线，为市民群众提供政策咨询、业务查询等服务278余次，解答问题近332个。三是打造微信服务平台。充分运用“互联网+”思维开展信息公开工作，建设“智龙华”“龙华区党员志愿服务中心”等微信公众账号，为群众提供更直接便捷的掌上实时服务。

　　（三）强化“三个公开”，积极回应市民群众关切。一是加强行政权力运行信息公开。扎实做好事业单位法人设立及变更的信息公开工作，目前已公布4个批次171个事业单位的法人登记事项。建立健全事业单位行政执法制度建设，按照法治政府建设要求对事业单位登记行政执法的事前、事中、事后全方位进行公示。二是加强财政资金信息公开。按规定编制并公开2018年部门预算报告、2018年部门决算报告及2019年部门预算草案等文件。同时，针对区委组织部财政专项资金，按要求公开申报指南、分配结果等信息。三是加强公共服务信息公开。注重通过政府网站、新闻媒体、微信公众号等方式，及时发布党建、人事、人才等最新政策，回应舆情热点。及时发布信息，重点建设公务员职员招考招聘、人才引进管理、事业单位登记、专业技术资格管理等4个业务服务专栏。公务员招考、事业单位公开招考期间，严格按时公开招聘公告、考试成绩和拟聘用人员名单等信息。加强与《深圳特区报》《晶报》《宝安日报》、龙华融媒体、西部频道等主流媒体合作，广泛宣传有关政策30余次，回应社会关切。

　　二、主动公开政府信息情况

　　2019年，区委组织部公开政府信息共526条，其中通过政府门户网站公开信息465条，通过报刊、广播、电视主动公开信息75条。通过门户网站公告、新闻动态类信息新增235条，各类重点工作和专题信息新增10条，政策法规类信息新增1条；“网上办事指引”为居民和企业公开并提供21个服务事项的办事流程、表格。

　　三、依申请公开政府信息情况

　　2019年，我部未收到政府信息公开申请。

　　四、政府信息公开复议、诉讼情况

　　2019年，我部未发生针对本部门有关政府信息公开的行政复议和提起行政诉讼的情况。

　　五、存在的主要问题和改进措施

　　我部政府信息公开工作，还存在重点领域信息公开质量仍需进一步提高，部政府网站互动栏目有待进一步完善，政府信息工作动态发布及时性有待进一步提升等问题。下一步，我们将深入贯彻落实国家、省、市和区的要求，围绕中心工作、社会热点、民生实事等，继续大力推进权责清单、人才服务等重点领域信息公开。进一步优化和完善门户网站建设，围绕涉及的热点问题，及时发布最新消息。整合公开服务信息资源，规范使用政府微博、微信等新媒体发布信息和互动交流。用好“龙华区党员志愿服务中心”“智龙华”微信公众服务号等载体，为群众在线咨询、查询业务提供快捷服务。完善内部沟通协调机制，对涉及多个部门的信息公开内容，加强协调，及时公布信息，尽力满足社会对信息公开的需求。

　　中共深圳市龙华区委组织部

　　2020年1月17日