坂田街道劳动管理站启用上雪科技城劳动争议调解室

为维护街道的和谐稳定，促进劳动关系健康发展，切实将劳资纠纷化解在基层，努力实现大纠纷不出街道、小纠纷不出社区（工业区）的目标，方便企业和员工就近解决劳资纠纷，坂田街道创新劳动管理模式，科学布局，服务关口前移，在上雪科技园设立劳动争议调解室，并于正式启用。

上雪科技城位于坂田街道雪象社区，是由上雪股份合作公司开发的围合式工业小区，通过普查统计，园区内共有企业约350家，员工人数近30000人，大部分企业规模较小，园区内劳资隐患较多，劳动信访量较大，今年截至7月份，劳动信访共调处劳资纠纷131宗，涉及860人次，占街道劳资纠纷处理量的18.6%。

调解室主要功能是调解劳资纠纷，宣传劳动保障法律、法规和规章，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，设立劳动争议调解室可以将劳资矛盾化解在工业园区内，是新时期劳动管理工作的一项创新，劳动争议调解室的设立作为劳动工作阵地前移的平台，既方便企业和员工就近解决劳资纠纷，维护工业区的稳定，又充分体现政府的服务职能，启动当日，调解室共受理投诉4宗，接待来访员工11人，调解劳资纠纷2宗。（信息员黎群）