香洲区总工会举办构建和谐劳动关系预警系统培训班

　　   为进一步推进新时期香洲区和谐劳动关系构建工作，依法保障职工基本权益，促进职工队伍稳定，2月23日，香洲区总工会在工友驿站保安集团站举办第一期构建和谐劳动关系预警系统培训班。全区部分镇街、园区和企业工会工作人员共118人参加培训，广东海洋大学教授闫玉科应邀为学员授课。　　  

　　培训班上，闫教授就2015年***、***印发的《关于构建和谐劳动关系的意见》进行了重点解读，全面分析当前香洲区劳动关系的现状与存在的问题，深入阐述在构建和谐劳动关系方面党委、政府、工会、企业及职工应承担角色和应发挥的作用，并通过借鉴大量国外内构建和谐劳动关系的先进经验和成功做法提出改进工会维权工作的相关对策。他表示，企业应把职工当做企业最宝贵的财富，职工也应把企业当做是自己的家，只有这样才能促成企业和职工之间互利共赢，实现劳资关系的和谐稳定。 　　 

　　培训班的另一重要内容是组织参训人员学习劳资和谐预警系统的操作和运用。为进一步完善维权机制建设，推进维权工作的科学化、规范化、专业化进程，自2016年6月起，区总工会即与广东海洋大学达成合作协议，研发工会劳资和谐预警系统。该系统具备随时新增、更新企业信息及劳资纠纷情况、劳资纠纷报警功能，可供区、镇街和园区、企业等三级工会使用。通过录入企业基本信息，形成数据库，再由企业工会每月上报是否发生罢工、上访等群体性事件的相关数据，达到上级工会观测、监控企业劳资关系运行情况的工作目标，建立起三级立体工作网络。可以预见的是，预警系统投入使用后将实现劳资纠纷隐患的智能化高效预警，强化区总工会对劳资纠纷事件的防范和监控能力，提升应急处置工作效率，切实履行工会组织“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”的职责。 

　　长期以来，区总工会紧紧围绕全区中心工作大局，不断创新工作方式方法，为党政分忧、为职工解困，积极参与协调劳资矛盾纠纷，在构建和谐劳动关系中充分发挥工会作用。此次研发预警系统、举办培训班，是区总工会创新构建和谐劳动关系工作的又一重要举措，为今后有效预防和化解劳动关系矛盾、建立规范有序、和谐稳定的劳动关系奠定理论基础并提供实践指南。