写在香洲区委书记尤镇城同志深入海湾社区调研之际

真诚的声音像冬天的阳光一样温暖

 ---写在香洲区委书记尤镇城同志深入海湾社区调研之际

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    12月6日，珠海街头已开始充满着冬的气息，吉大海湾花园也显得格外的恬淡和静谧。在这个凉风习习，寒意逼人的早冬，香洲区委书记、区人大主任尤镇城的调研车直驱吉大海湾社区，随同一行的还有区委常委马锦雄、区民政局局长吴柏林、区委组织部副部长郝旭平等领导。吉大街道党工委书记潘伟明，办事处主任谢建三，党工委副书记古振威以及海湾社区陈恩发同志等街道、社区有关人员参加此次调研活动。

    调研会上，尤书记的话题直接落到了社区上：社区对区委、区政府有些什么要求？对做好社区工作大家有些什么好的建议和意见？社区工作者对当前的个人待遇有些什么想法？尤书记说出了一连串的问题，并希望大家敞开心扉与他真诚地交流。海湾社区党支部书记兼任社区居委会主任陈恩发心中涌上一股暖流，他为“社工的待遇已挂在了区委书记的心上”而感动。陈恩发同志按捺着内心的激动作了简短的汇报，他认为社区居委会的硬环境（如解决办公场所等方面）政府需要多投入和协助，社区的软环境（如服务居民方面）将在成立社区工作站后得到更好的发展；过渡期后，社区居委会与社区工作站的办公场所应该相对独立才能更好地开展工作；并就居委会改革后社工待遇较低，住房公积金得不到解决等问题提出了自己的看法。其他2名社工也集中反映了当前收入偏低，无公积金等所有社工关心的问题。

    尤书记真诚的关心落在了在场每一个社工的心坎上，他们在反映问题的同时，再三向所有领导承诺：今后将以更饱满的工作热情投入社区建设工作，为构建和谐香洲继续发挥自己的力量。是啊，为何一句真诚的询问，能让人触动这么大，能让社工正视收入不高积极性却不减。那是因为这里的社工看到了希望------区委书记如此坦诚倾听社工的声音。这是自2000年居改社后，海湾社区的社工们第一次这样由衷地感动。

    听了大家情真意切的发言，尤书记也深受感染。他表示，区委会重视这些反映的问题，并要求区民政局对此进行深入的调查研究。同时，随着我区经济社会的不断发展和进步，区委、区政府将更加重视改善第一线工作（社区、街道等）同志的工作、生活及环境。最后，尤书记充分肯定了海湾社区的各项工作成绩，并对社区工作提出了四个方面的要求：一是要按照建设“自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好”的六好社区居委会为目标，着力构建和谐社区。二是要选用优秀人才和骨干一心一意做好社区工作。工作中要讲团结，以大局为重。三是要服务群众，及时解决老百姓反映的热点难点问题。进一步密切党群干群关系，推动社会和谐稳定。四是精神文明建设要再上新台阶。继续做大做强海湾社区的治安、文化品牌，树立文明新风尚，不断推进社区的各项工作。

    冰冷的清风吹过脸颊，尤书记一行和街道、社区的同志一一握手道别。迎风呼吸一口，吹来的不是习习的凉风，却好似冬日的阳光，温暖怡人，这分明还是一份真诚的感动和期待。