见证平昌县从星光工业园的建设到58个项目全面出击

??2011年12月28日，市委书记李刚在平昌县星光工业园宣布全市37个重点项目集中开工！在接受四川电视台记者采访时，李刚说，我们将以新型城镇化、新型工业化为经济社会发展的强大引擎，以扩大开放、招商引资作为根本动力，以投资促进、消费增长作为发展的主要内容，以基础建设、产业培育为根本保障，始终以项目为核心和抓手，做大经济总量、做快增长速度、做实发展基础、做优民生服务，推动巴中经济社会全面、协调、快速发展。争取巴中经济逆势上扬，走出一条贫困地区统筹城乡发展的新路子。

??如何走出一条贫困地区统筹城乡发展的新路子？2011年全市开始破题。

??巴中要以非常的举措实现跨越发展，必须要有一种超常的速度，这在平昌县星光工业园得到了诠释就是被一些外商和企业家们称之为的星光速度！

　　破釜沉舟的拼命精神超常的举措、超常的付出

??元旦期间，本来应该放假休息，但是，记者在平昌县星光工业园仍然看到的是车水马龙、机声隆隆、马达轰鸣的劳动场面。星光工业园办公室主任何小波介绍，每天投入的推土机、挖掘机达60多台，运输车辆及各类机械140多台，从开工以来，一直是抢晴天、战雨天，昼夜施工，从来没有停止过。

??这是一个不可思议的速度！畅延米业老总王从平说，从开工到企业入园，时间70天。这70天中又遇秋雨绵密，有效时间只有30多天,但建设速度惊人，他两个多月就实现了入园的梦想。

??从10月15日正式开工以来，星光工业园建成了35千伏输变电站1座，完成主干道6.2公里的硬化，园区平整土地3000亩，自来水管网已经铺设3600米，园区首期216套安置房建设已经开工，累计完成投资3亿元，占总投资4.3亿元的70%。

??入驻企业的欢欣来源于平昌县干部破釜沉舟的拼命精神、有条件要上，没有条件创造条件也要上的铁人精神，来源于园区攻坚团队的超常举措、超常付出。

??何小波说，在星光工业园的建设工地，你完全可以感受到什么是战天斗地，什么是忘我工作。为了加快工期，园区干部经常睡在办公室，县委、县政府挂包领导经常凌晨两三点还到园区来督查施工进度，有时甚至就在车上短暂休息一下。

??我们没有退路，只有破釜沉舟！平昌县副县长黄俊霖在接受记者采访时说，尤其是三个方面的压力容不得我们丝毫松懈：一是市委提出了统筹城乡、追赶跨越、加快发展的总体要求，追赶、跨越、加快、提前，这是我们肩负的时代责任，我们没有退路，唯有早干、快干、实干、昼夜干、拼命干。二是县委提出的攻坚计划，作为挂联领导须要定期交账，给我们责任，给我们压力，我们不敢懈怠，也不甘落后，必须每天要有新变化，五天要有大变化。三是一些招商企业迫切要求尽快入园，逼迫我们必须发扬铁人精神，保持竞技状态，全速推进，提前工期，既可为入园企业赢得时间，也可增强招商引资企业的信心，更重要的是有了园区这个巢才可以更好的引凤。

??县委书记张根生和县长蒲开文常常深夜驱车到工地，看望施工人员，督查工程进展。挂包攻坚的组织部长向传忠和副县长黄俊霖更是一直坚守在工地。

??目前，沃德科技新型环保建材项目二期工程已经开工建设。总投资2.5亿的重庆奥狮曲轴制造、投资8000万元的广东温氏集团等6家企业近期将正式入驻园区。

??5年内入园工业企业25户以上，园区产值达100亿以上，星光工业园将会成为平昌经济社会发展的引擎！张根生充满自信。

　　一线考察干部机制激发干部的激情和效能

??星光工业园只是平昌统筹城乡、追赶跨越、加快发展的一个部分，一个缩影。

??市第三次党代会后，平昌县委提出了率先建成西部绿色经济示范区，率先建成全国扶贫开发示范区。为了实现这两个率先，平昌县挂出作战图、列出时间表、立下军令状，开始全面攻坚！

??平昌县委从全县所有的项目中筛选出58个重点项目，作为未来5年平昌发展的攻坚项目。每个项目落实一个县级领导，组建一个专门的攻坚团队，所有的挂包责任都是团队担当。每一个攻坚项目都排出了一个作战图：每一个阶段干什么，有一个明确的目标。同时，跟进督查考核。连续三个月未达到考核要求，县级挂包领导主动写出辞去挂包领导责任的申请，同时抄送市委、市政府主要领导。这就激发了县级领导的积极性和创造性，让他们自己感受到什么是责任，什么是压力！

??实行了干部一线考察机制。在一线培养、选拔、使用、储备干部。每一个重点项目、每一个重点工作，都向全县公示，确定挂包领导。然后，挂包领导把任务、目标、要求公示出来，让全县干部来报名，接着县级领导根据对干部的掌握情况确定人选，组成一线工作队。同时，组织成立一个由组织部副部长牵头的一线工作考察组，变间接考察为直接考察，***量化记入每个干部的个人档案，项目结束总结考察情况，最后排名，作为将来使用、提拔干部的依据。

??通过一线跟进，有效推进了工作。

??完成这58个攻坚项目，平昌将会完全脱胎换骨！攻坚计划和一线机制促成了平昌加快发展的最佳态势。平昌县委组织部长向传忠介绍说，与此同时，还启动了书记、县长问责督查机制。成立了书记、县长督查室，发现什么问题由书记、县长亲自签发督查问责单：一次被问责由当事人写检讨。二次被问责当事人写检讨、单位扣分，在常委会上作口头检讨。三次被问责当事人就自动免职。目前，全县270名干部已经深入攻坚一线。

??良性的机制和流程，激发出干部干事的热情、激情和效能。

??紧紧围绕发展推进平昌形成了一个良好的态势！