通川区人社局三加强推动乡村振兴

2021年来，通川区人社局贯彻落实脱贫攻坚与乡村振兴衔接的工作部署，开展巩固拓展脱贫成果推进乡村振兴就业帮扶行动，在就业扶贫成果基础上，进一步强化就业服务举措，以稳就业、强增收，推动乡村振兴的建设。

加强就业帮扶，夯实乡村振兴基础。坚持将就业作为推动乡村建设，提升农村家庭收入增长的主动力，大力开展就业推荐、就业指导等就业服务，上半年相继举办“就业援助月”、“春风送岗”等3场招聘会，提供岗位8500余个，初步达成就业意向1337人。结合通川实际，开发脱贫人口、乡村治理、重点项目、低收入群体等乡村公益性岗位1362个，在安置乡村就业困难人员上岗就业的同时，解决乡村环境治理、重点旅游项目等用人需求，配合两项改革“后半篇”文章的推进。

加强人才培养，提升乡村振兴潜力。坚持把乡村人才作为美丽乡村建设的主力军，以乡村实用人才的培养为抓手，提升乡村振兴建设潜力。今年，通过公开招标的方式，面向全国高职院校、技工学校以及民办职业培训机构择优选取了7所优质培训机构，通过“走村入户”的形式，开展乡村实用人才培训，重点培养乡村旅游、电商、特色种养殖等实用型人才，增强农村劳动者生产、就业创业能力。今年，预计培训乡村实用人才1400人以上。

加强政策保障，激发乡村振兴活力。坚持政策引领为导向，充分利用就业扶贫政策衔接的过渡期，用实用好政策扶持，积极鼓励农村致富能手、退役军人、大学生、返乡农民工等群体，回乡下乡创业，落实创业扶持、担保贷款、吸纳就业奖补等优惠政策，着力提升返乡下乡创业动力。截止目前，全区认定就业扶贫基地26个，就业扶贫车间4个，吸纳就业千余人。上半年办理创业担保贷款16笔1160万元，发放创业补贴15万元。