拓宽思路更新观念创新方法县人才交流中心实现档案管理新突破

档案资源建设既是档案工作的起点，也是档案服务的基础。今年来县人才交流中心档案工作着眼于拓宽工作思路、更新思想观念、创新工作方法，通过构筑档案资源建设可持续发展的长效机制，促进档案资源建设健康科学的发展。

随着医改的深入开展和人民对健康的高度重视，到医院的就诊人数持续增加，导致医院对医护人员的需求量逐渐增加，但是由于医院编内人员不足，医院使用的编外人员数量越来越多。由于编外医护人员流动性比较大，对于他们的人事档案如何进行有效管理是现如今医院面临的问题。为解决此问题西充县人民医院委托人才交流中心代管其编外医护人员档案。按照国家有关人事政策法规要求，人才交流中心遵循“集中统一，归口管理”的原则，接受县人民医院聘用医护人员人事档案管理工作，将编外医护人员人事档案进行统一集中管理。至此与县人民医院的档案代管实现了中心档案管理工作的新突破。