中共四川阆中天然气总公司委员会关于开展大调研活动的补充方案
各党支部、部门、分(子)公司:
为切实开展好总公司“大学习大讨论大调研”活动,贯彻落实市委、市府对“大学习大讨论大调研”活动要求,经总公司党委研究决定,现对活动作如下补充方案:
一、活动分组名单
1.第一组
部 门:综合部、人力资源部、财务部、后勤部、天宫信息传媒公司、监审部、客户中心
组 长:柴 勇
副组长:杨 彬
1.第二组
部 门:质量技术部、安全部、调度应急中心、公交枢纽项目部、内蒙承德、CNG公司
组 长:邵 杰
副组长:李 舜
3.第三组
部 门:盘龙设计公司、中天燃气公司、云南分公司、物资供应公司、滕王阁公交公司、出租车公司
组 长:杨继平
副组长:席 涛
2.第四组
部 门:民用气销售服务公司、嘉陵燃气服务公司、天宫旅行社、古城旅游服务公司
组 长:王 松
副组长:饶 挺
二、大调研课题内容与分工
调研课题由柴勇同志总牵头,邵杰、杨继平、王松、高海军、胡波同志结合各自分工承担课题调研任务。
1.关于加快总公司“现代化企业制度”建设的调查研究。对实施总公司“一主三辅”发展战略和“现代化企业制度”建设进行全面分析,结合现实基础、机遇挑战,深入研究阶段目标任务,提出实现路径、工作抓手和创新举措,明晰未来一个时期的主攻方向和着力重点。(负责同志:柴勇。参加部门:综合部、人力资源部、财务部、后勤部、监审部)
2.关于加强国企党的建设的调查研究。围绕全面加强党的领导,以提升组织力、执行力、战斗力为重点,完善党建模式,构建运行体系。围绕基层基础建设,完善党建工作责任体系、制度体系和考核体系,进一步提升党建工作科学化水平。围绕把党建工作写入公司章程的要求,明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位,切实承担好、落实好从严管党治党责任,进一步加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设。(负责同志:柴勇;参加部门:总公司党委、纪委、综合部、各党支部)
3.关于改进工作作风的调查研究。聚焦“四风”突出问题和新表现,聚焦职工和群众反映的突出问题,深入查找需要重点解决的问题清单和问题表现,切实把问题找准、找实、找具体,提出抓好问题整改、改进工作作风的切实可行办法。(负责同志:邵杰;参加部门:纪委、综合部、人力资源部、监审部)
4.关于脱贫攻坚的调查研究。紧扣今年阆中“县摘帽”的目标,围绕“提高脱贫质量”的要求,找准当前总公司脱贫攻坚工作中存在的问题和面临的困难,从产业园建设、帮扶人员管理、帮扶活动开展、年度帮扶措施、驻村帮扶工作组工作方式等方面提出具体措施和办法。(负责同志:邵杰;参加部门:综合部、万家桥帮扶工作组、魏家梁帮扶工作组、双合寨帮扶工作组)
5.关于坚决打赢项目建设攻坚战的调查研究。围绕总公司项目工作情况,客观总结取得成绩和经验,深刻剖析存在问题和困难,从创新机制、强化保障、严格管理等方面提出具体的实施方案和打赢项目攻坚战的工作要求。(负责同志:邵杰;参加部门:质量技术部、中天公司、云南分公司、火车站公交换乘枢纽项目部)
6.关于提升企业安全生产和环境保护的调查研究。深入总公司一线生产部门,从健全安全生产责任制、安全规章制度、操作规则、安全培训、安全教育、安全设施设备升级、应急演练和环境污染治理等方面提出具体方案和要求。(负责同志:邵杰;参加部门:各生产部门)
7.关于实践总公司“走出去”发展战略的调查研究。深入开展以燃气市场调研、建筑施工市场调研、营销策略、市场业务拓展、区域业务市场开发计划等为内容的调研。提出符合总公司整体发展规划的具体方案和要求。(负责同志:杨继平 ;参加部门:中天燃气建设公司、盘龙设计公司、质量技术部)
8.关于拓展交通运输业务的调查研究。深入开展以挖掘公交品牌优势、资源优势、网上包车业务、包车+X等内容的调查研究,提出具体方案和要求。(负责同志:杨继平 ;参加部门:滕王阁公交公司、滕王阁出租车公司、)
9.关于提升服务质量和企业形象的调查研究。深入开展服务制度、办事程序、回访制度、满意度调查、职工服务形象、用户期许以及户内燃气服务流程等方面的调研,提出具有可操作性的服务质量提升具体方案和要求。(负责同志:王松 ;参加部门:各窗口、生产部门)
10.关于提升阆中燃气企业文化品牌和“智慧型”企业建设的调查研究。深入研究总公司多年来建立的企业文化、企业品牌,面临的重大机遇和挑战,存在的薄弱环节,从打造阆中燃气企业文化品牌、建设“智慧型”企业,提出今后一个时期工作的重点任务。(负责同志:王松;参加部门:综合部、天宫信息传媒公司)
11.关于提升旅游业务的调查研究。深入研究利用阆中市打造“世界旅游目的地”和总公司体制机制改革契机,提升总公司旅游业务活力,如何充分整合总公司丰富的旅游资源,形成强大合力。提出旅游品牌创新、旅游发展市场调研、旅游加包车一站式服务等方面提出具体方案和要求。(负责同志:王松 ;参加部门:天宫旅行社、天宫信息传媒公司)
12.关于关心下一代的调查研究。根据总公司实际情况,从组织建设、主题活动、宣传方式等方面提出具体方案和要求。(负责同志:高海军 ;参加部门:关工委、团委、工会)
三、工作要求和纪律
1.突出问题导向。学习、讨论、调研要结合本部门、课题实际情况开展,增强问题意识,既摸清综合情况又了解典型案例,既听干部意见又听职工群众意见,既了解成绩经验又发现问题不足,真正把各方面情况摸清吃透。
2.做到务实可行。课题调研要紧扣当前新形势新任务新要求,注重运用详实数据进行深入分析,务实提出清晰的努力方向和阶段目标,以及针对性强、可操作的具体措施办法。
3.坚持领导带头。组长要全程参与学习、讨论,副组长要做好组织、阶段总结、汇报等工作。负责课题的领导同志要作好表率,全程参与调研工作,深入基层、深入一线、深入群众,亲自调查、亲自研究、亲自撰写调研报告。调研工作必须严格落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神和市委市政府九项规定及实施细则。
4.撰写心得体会。学习、讨论每阶段结束后,主要负责人要带头撰写心得体会,中层管理人员心得体会交至综合部汇总,职工心得体会交本部门办公室备查。每阶段结束后15日内,监审部对学习组、部门、支部活动开展情况、阶段总结、个人心得体会进行检查。
5.课题调研安排。课题调研于 2018 年7月1日启动,6月30 日前每个课题负责同志要撰写调研提纲报党委审阅,7月1日至7月20日按提纲进行调研,7 月25 日前形成书面调研报告,7 月底党委会听取汇报。综合部负责具体统筹,对调研提纲和课题成果进行梳理汇总、及时上报。