蓬莱镇推进党风廉政建设主体责任和监督责任双向互动

一是建立责任落实双向互动机制

坚持履责提醒。每月收集整理中省市县纪委有关文件、会议精神和近期工作重点，形成《镇党委及班子成员履责提醒单》，提醒镇党委及班子成员按照时间节点落实主体责任。坚持信息互通。建立常态化信息共享、情况互通机制，按季度梳理本地、本部门典型案件、突出纪律作风问题、巡视巡察反馈问题向镇党委报告。镇党委向班子成员定向“派单”，督促认真落实“一岗双责”。坚持同步履责。严格执行镇党委书记季度听取班子成员落实主体责任情况汇报、半年开展监督检查，班子成员半年听取分管部门(股室)主要负责人党风廉政建设工作汇报等制度规定，镇纪委半年对镇党委落实主体责任情况进行监督检查。

二是建立监督检查双向互动机制

坚持同步同向。针对监督检查发现问题、监督执纪“大数据”机制分析研判共性问题和典型案例以及巡视巡察反馈问题整改、建议意见办理情况，指导各部门举一反三、认真开展自查自纠，深入分析背后的深层次原因，对薄弱环节和具体问题实施精准监督。强化分析研判。每月进行集体分析研判，对发现问题，按问题涉及范围、严重程度等因素归类整理，分单位、分类别、分事项、分性质进行筛选和归纳，研究共性问题，建立问题预警清单，并分类提出处置意见建议。坚持手段共用。针对发现的问题，采取约谈、提醒谈话、批评教育、调离岗位等方式处理;镇纪委根据授权，同步查询、收集、调取证据。

三是建立问题核查双向互动机制

实施线索双报。镇纪委发现或收到反映被监督部门干部的问题线索，1个工作日内向县纪委监委和镇党委主要负责人报告;涉及副科级及以上干部的，第一时间向县纪委监委报告;镇党委发现或收到本单位干部的问题线索，1个工作日内向镇纪委反馈或向县纪委监委报告。实施联合排查。镇党委、镇纪委将收集群众反映强烈、社会影响较坏、证据确凿充分、具有代表性的信访举报、案件线索进行集体研判，实行线索联合排查。实施定期研判。

四是建立问题整改双向互动机制

坚持立行立改。将问题清单梳理为立行立改、进一步整改、长期坚持三类，分类建立整改台账，逐条研究制定整改措施，逐项明确整改责任、要求和时限，1周内报镇党委、镇纪委备案。对立行立改事项，5个工作日内整改到位。立足效果靶向。对进一步整改问题，制定针对性的措施持续整改;对长期坚持问题，各责任单位、责任人员明确阶段性整改目标。对违纪违法线索，严格落实“7+15”工作要求，从严从快查处。强化***问效。按照“自查从轻、被查从严”的原则，每月对问题清单整改情况开展“回头看”，实行销号管理。对已经销号的问题清单，联合开展***问效，对于发现问题综合运用发函反馈、当面交办、约谈督办等方式，督促责任单位、责任人员持续强化整改，将整改成果转化为治理效能。坚持标本兼治。针对本地区、本系统、本部门出现的重大违纪违法问题，坚持“以案促改”，联合开展专项整治，深化系统治理，加快构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，堵塞制度漏洞，共同推动责任落实。

五是建立干部教育双向互动机制

坚持文化养廉。结合我镇特点，通过打造廉政文化走廊、组织开展廉政作品征集等廉政文化活动，推动形成崇廉尚实、干事创业新风尚。坚持警示促廉。每年底梳理本地区、本系统、本部门近三年查处的典型案件，组织联合召开警示教育会、专题民主生活会，组织干部职工到法庭、监狱等警示教育基地开展现场警示教育等，以案说纪、以案示警。坚持宣传倡廉。将党章《***纪律处分条例》等党内法规作为党委会、民主生活会和干部专题培训会的重要内容，常态化开展宣传教育。进一步建强网站、微信公众号等宣传教育阵地，增加功能性，扩大影响力。坚持家庭助廉。利用春节、中秋、国庆等重要节假日，扎实开展“过廉节、送廉礼”等系列活动，涵养良好家风。每年至少组织1次本地本部门关键少数、重点岗位人员配偶开展家庭助廉活动，筑牢反腐倡廉家庭防线。