县人力资源社会保障局开辟绿色通道全力维护农民工合法权益

　　县人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁开辟“绿色通道”，全力维护农民工合法权益。

　　一是及时案外调解，做到快调。对标的较小，争议不大，事实清楚的案件及时组织当事人双方进行案外调解，释明法律，指出问题，提出方案，力争平稳解决争议。

　　二是及时立案，做到快立。对涉及农民工的拖欠劳动报酬、确认劳动关系、工伤保险待遇争议案件，仲裁院实行优先原则，符合受理条件的做到两日内立案，三日内送达文书。对不符合立案条件的做到当日出具不予受理通知书，并释明救济途径。

　　三是简化程序，做到快审快结。对事实清楚、权利义务关系明确的劳动争议案件及时庭内调解，调解不成的尽快开庭并尽快裁决，力争三十日内结案。对案情复杂，争议较大，影响面广的案件，组成合议庭及时审理，开庭后十五日内作出裁决，力争四十五日内结案，最大限度缩短农民工维权周期。

　　四是充分运用一裁终局等法定程序，最大限度减少讼累，保证农民工的合法权益。对急需治疗工伤、患病的农民工争议案件，为保证其基本生活和医疗费用，积极探索部分裁决和先予执行，并及时移送法院强制执行。

　　截止11月30日，县人力资源社会保障局共处理劳动争议案件163件，其中立案处理79件，案外调解和其他方式处理84件，涉及农民工168人，涉及金额670余万元。（县人力资源社会保障局  覃钦鹏）