遂宁市工资集体协商第八次双月例会在射洪召开

　　11月8日，遂宁市工资集体协商第八次双月例会在射洪召开，研究解决当前工资集体协商工作存在的问题，安排部署下一阶段工资集体协商工作。县委常委、县总工会主席黎云凯以及各区县、园区、部分企业工会负责人参加会议。

　　县委常委、县总工会主席黎云凯代表县委、县政府和县总工会对与会人员的到来表示欢迎，他在致辞中说，工资协商例会的成功召开，必将使射洪工会进一步学习好、贯彻好、落实好中国工会十六大精神，依法推进企业普遍开展工资集体协商，着力维护社会稳定，助推射洪经济跨越发展增添更大的信心和动力。

　　县总工会常务副主席葛玉龙就射洪开展工资集体协商工作作了汇报发言。近年来，射洪县总工会按照“组织起来、切实维权”的总体要求，坚持以构建新型和谐劳动关系为核心，以开展区域性、行业性工资集体协商为重点，以推动企业良性健康发展为目标，依法推动企业普遍开展工资集体协商，取得重大进展。截止2013年9月，全县已完成28个乡镇、3个街道办事处、4个工业园区、11个行业、24个直属基层企业的工资集体合同签订工作，有效解决了在量大而分散的小型非公有制企业开展工资集体协商的难题，推进了劳动关系的协调发展。

　　会议指出，射洪要始终坚持在法律框架内开展工作，从协商主体的选择、协商代表的产生到意见的征集和协商会议的召开，再到协议草案的形成、修改，每一步都要严格依法推进，有效保证协议的法律效益；要深入贯彻推行工资集体协商制度，深化收入分配制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，准确把握当前工资集体协商良好态势，继续坚定不移地把工资集体协商工作做好做实。（记者 谭宏权）