区综合行政执法局严把考核标准抓好公务员平时考核评定工作
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于2022年03月15日发表
公务员平时考核以高的标准、严的审核,真正将德、能、勤、绩、廉表现优秀的同志评出来,达到鼓励先进、鞭策后进的目的。区综合行政执法局严格把握标准对公务员平时进行考核。一是政治标准放在首位。将政治学习好不好、政治立场坚不坚定、服不服从组织安排作为评价干部的首要标准;二是工作实绩作为重点。在考核中根据每个人具体岗位实际,结合局工作安排,细评工作开展落实情况、成效情况,并将“好”等次评定向承担急难险重任务的同志倾斜。三是廉政品德作为底线。党风廉政方面存在问题的,一律评为“较好”以下等次。四是严格落实评议制度。采取自评、群众评、股室和领导评的评价机制,有效克服“好”等次轮流评等不良做法。五是严控“好”等次评定比例。严格按照要求将“好”等次人数控制在参加考核人数的40%以内。
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2023-09-14 10:52:35重新编辑