市财政局五招整训干部作风

麻城信息港讯（通讯员马才宣）近来，市财政局实施五大硬招，强力推进为期三个月的干部作风集中整训，掀起了思想大讨论、大反省、大改造高潮。

强化学习，深刻反省。市财政局成立以局长徐在席为组长的干部作风集中整训活动领导小组，抽调专班整理编印了以《党章》、《***党内监督条例》、《***纪律处分条例》、《中共党员的100条禁令》等党纪法规知识为主要内容的整训学习资料和学习检测试卷。

自查自纠，全面整改。对照政治麻木、思想涣散、私欲膨胀、纪律松弛、作风不实、效率不高、铺张浪费、以权谋私等八大整训重点列出问题清单，制定具体整改方案，做到雷厉风行，即知即改。相关单位将2017年财政内部监督检查发现的问题全部整改到位。

明确责任，加强督导。全系统干部作风集中整训活动以基层所和支部为单位进行。局党委成立五个由领导班子带队的督导组，负责指导督促各基层所、各支部开展作风集中整训活动，审查问题清单、整改方案和整改报告，确保整训取得实效。

执纪问责，强化震摄。市纪委驻财政局纪检组不定期对各基层财政所、机关各支部的整训活动开展情况及各督导组工作开展情况进行实地***调查和随机访问，对集中整训流于形式的记录在案，并追究相关责任人责任。从严从重查处整训期间违反党纪党规、违反中央“八项规定”精神、省委“六条意见”、麻城市委“四个严禁四项禁止”以及主体责任、监督责任履行不到位等行为。

深化改革，培基固本。取消基层财政所业务经费，各基层财政所实行审核报账制；支农小报告实行集中研究归口处理；实行阳光办公，全体干部实行挂牌上岗；提高行政执行力，确保政令畅通。在工作中，对科所（分局）长不服从分管领导安排的，约谈无动于衷的，由党委会作出调离决定。对一般干部不服从科所（分局）长工作安排的，约谈没改进的，由科所（分局）长向局党委提交将当事人调离工作岗位的建议。