罗田县人社局多措并举优化营商环境

截至12月1日，罗田县举办企业新录用人员岗前技能培训509人，普通劳动者就业技能培训435人，技能脱贫培训247人。

今年初以来，罗田县人社局采取多项举措优化营商环境，有力推进全县经济高质量发展。建立健全就业、培训、服务“一站式”联动机制，通过加强就业招聘、加大技能培训服务、建立企业用工人才库等举措，帮助求职者实现稳定就业；进一步建立完善乡村基层就业和社会保障服务体系，搭建招聘培训服务平台，以开展乡镇巡回招聘会、“春风行动”“大中专毕业生专场招聘会”为载体，累计召开招聘会13场，提供就业岗位2.1万个，近千人现场与企业单位达成了用工意向；通过“四送一服”和开展“人社政策宣传月”等活动，加大就业创业、社会保险、劳动法律法规宣传力度，及时贯彻落实社会保险综合降费政策，目前已累计为参保企业减少社保支出5000余万元；深入推动“放管服”改革和“互联网+人社”行动，全面梳理人社服务企业办事事项，全面实行“一窗受理、一站办结”，进一步优化办事流程，压缩办理时限，方便企业查询、办理；指导企业规范农民工用工管理，到施工企业项目工地开展专项培训，加强劳动争议基层调解组织建设，累计调解欠薪纠纷45件，涉及劳动者105人，追索劳动报酬共150万余元。（阚云龙）