市港航管理局开展我为港航发展献计策活动
2021年是“十四五”规划开局之年,也是港航改革发展关键之年,为谋取水运更高更绿更稳的发展势头。近日,市港航管理局开展以“我为港航发展献计策”为主题的征集活动。活动要求全体干部职工结合各自工作实际,对港航“十四五”发展和2021年工作发展思路,加强干部队伍建设、提高机关效能和目前存在的主要问题等方面提出合理化建议。
活动开展以来,全体职工人人争做单位发展“有心人”,人人为单位发展献出“金点子”,纷纷结合各自岗位特点,群策群力,共征集到各种建议128余条。建议集中在人才队伍建设、改革发展、创建自我品牌、加强管理规范、加强宣传、开展文体活动等多个方面。如:有的建议加强领导班子和队伍建设,尽快引进专业人才,补充有担当、能胜任的新鲜血液;有的建议积极推动行业改革发展,抓紧“十四五”项目对接,助力临港经济发展;有的建议加强机关管理建设,量化工作任务,树立过“紧日子”的思想;有的建议加强行业管理,提高地方海事行业治理能力。
为真正把合理化建议转化为推动单位发展、管理提升的成果,市港航局对收集的建议进行分类整理,分解到相关责任部门。此次活动,在凝聚单位发展合力的同时,激发了职工主人翁意识,营造了干事创业的浓厚氛围。