市文旅局举办市直文旅系统青年干部培训班

2月5日上午，市文旅局在局二楼会议室举办市直文旅系统青年干部培训班，局机关及局属二级单位近百名学员参加培训。局党组书记、局长王建学讲话并授课，局四级调研员李青松作《公文与政务信息》专题辅导，局党组成员、副局长王萍主持并作总结讲话。

王建学以《提升六种能力，做到六个“勤于”》为题，从党员干部应具备的基本素质和提升素质的基本路径两个方面，对文旅系统广大青年干部提出期望和要求。他指出，青年干部要有敏锐的政治能力、准确的判断能力、科学的决策能力、灵活的协调能力、精湛的表达能力、严格的自律能力，勤于学习，勤于思考，勤于调研，勤于沟通，勤于实践，勤于总结，不仅要“勤于”，还要努力做到“善于”。要提升政治“三力”（政治判断力、政治领悟力、政治执行力），做讲政治、有信仰的明白人；要始终求知若渴，不断提升专业能力，积极参加实践锻炼，学思践悟，做善学习、有本事的内行人；要多跑基层调研，多干实事，吃透上情，摸清下情，做敢担当、善作为的带头人；要锤炼品德修为，慎独慎微，做知敬畏、守底线的正派人。

局四级调研员李青松结合文旅政务信息实例，从以正确的态度对待公文、从一份材料看公文种类、由政务信息开始写好公文、以新闻通讯提升公文四个方面，为学员们作了“公文与政务信息”专题辅导。

局党组成员、副局长王萍在总结讲话中指出，王建学局长的授课情真意切、语重心长，如春风化雨，受益匪浅，对大家今后的成长，具有很强的指导意义。李青松同志公文政务信息培训专业而实用，大家收获满满。希望广大青年干部对待学习，要有恒心；对待事业，要有雄心；对待工作，要有责任心；对待得失，要有平常心。在今后的工作中，不断磨炼自己，不断提升自己，切实增强工作能力，争创佳绩，努力成为文旅事业产业发展的中流砥柱。

近年来，市直文旅系统通过高层次人才引进、统一招聘、军转安置等途径引进了一批青年干部，局党组高度重视青年干部培养工作，有针对性地采取培训、多岗位锻炼等措施，为青年干部成长提供广阔舞台，努力打造一支理想信念坚定、能力素质过硬、业务能力较强的青年干部队伍。