狮子镇查岗考勤成为干部作风建设新常态

    6月24日，狮子镇纪委派出专班来到机关和村里，对机关干部到岗及驻点国干到村履职情况进行抽查，这是该镇加强干部作风建设的一个缩影。 

　　今年以来，为进一步加强对干部的日常监督管理，增强自我约束能力和意识，该镇特建立常态化监管机制和查岗问责机制，严格执行上下班考勤制度，并采取随机抽查、当场点名和电话抽查相结合的方式，不定期对干部到岗和履职情况进行检查。凡是有事请假或出差的工作人员一律要出具相关手续，对无故脱岗或到岗不履职、不作为，甚至以下村为名吃拿卡要的，坚决进行通报批评，并追究当事人的纪律责任。

　　据了解，今年2月份至今，该镇组织突击抽查6次，工作人员到岗率均在90%以上，对有脱岗、走读行为的干部分别进行了严肃的批评教育，从而改进了工作纪律，提高了干部服务意识和效率。