红安持续发力拧紧严肃换届纪律螺丝
7月22日,红安县召开严肃换届纪律工作推进会,对持续保持严肃换届纪律高压态势进行部署。
县乡换届工作启动以来,该县迅速研究制订了《红安县加强换届风气监督工作方案》,严格落实中央提出的“九个严禁”“九个一律”和省委提出的“九个必须”换届纪律。
层层压实工作责任。该县成立了换届工作领导小组,制订了“五个责任主体”的责任清单,分类明确县委、县委书记、纪委、组织部门和县人大、政府、政协党组等各个责任主体在每个时间节点的工作任务、具体措施、时限要求及具体责任人员,推动各责任主体履行职责、主动担当。
大力进行宣传教育。将换届政策和换届纪律集中学习列入中心组学习内容,组织学习《严肃换届纪律文件选编》。播放警示教育片《镜鉴》100余场,组织7500多名党员干部进行观看;发放严肃换届纪律提醒卡8000多张,签订《严肃换届纪律承诺书》7000余份。按照“四必谈”要求,县委书记与县级干部进行谈心谈话,纪委书记、组织部长与科级领导干部、重点岗位干部和后备干部进行谈心谈话,既掌握干部的思想动态,又强化了纪律教育。
全程预警强化监控。分类制定了领导干部严肃换届纪律负面清单、换届工作人员严肃换届纪律负面清单、党员干部严肃换届纪律负面清单、“两代表一委员”严肃换届纪律负面清单4类负面清单,指明风险点,标注“地雷区”。该县成立了5个督导组,负责对各乡镇换届工作特别是严肃换届纪律工作进行督查指导;成立4个换届风气巡察组,负责对各乡镇换届风气进行巡察。坚持周汇报制度,各巡察组每周向换届办汇报巡察情况。不定期开展电话抽查,了解党员干部对换届纪律的知晓情况,截至目前共抽查480余人次。(吴斌)