红安创优工匠精神孵化摇篮
5月份,红安县委县政府打出人才“组合拳”,九措并举,让各项技能人才有为有位,创优“工匠精神”孵化摇篮。
一是出台《红安县人才发展专项资金管理办法(试行)》,建立1000万元人才发展专项资金,为各项举措落地提供资金保障;
二是出台《红安县推进“民间工艺传承人”工作培养工程(试行)》,用5年时间培养不少于100名民间工艺传承人,确保民间文化得到传承和保护;
三是出台《红安县推进“乡村医生”工作培养工程(试行)》,用5年时间培养不少于200名具备行医资格的年轻乡村医生;
四是出台《红安县推进“一村多名大学生”工作培养工程(试行)》,用5年时间选拔农村基层干部和优秀青年,接受脱产和不脱产的大专及以上学历教育,确保基层干部后续有人;
五是出台《红安县推进“科技副总”计划培养工程(试行)》,从高校、科研院所聘用高层次科研人员到企业担任副总经理、总工程师等职务,财政设立专项补助资金,每年给予资金支持;
六是出台《红安县推进“地方党史(革命史)”计划培养工程(试行)》,用5年时间培养和引进30名以上党史(革命史)研究带头人,30名高素质的讲解员队伍,让红安革命史有“底子”,更有“面子”;
七是出台《红安县推进“人才回流”计划培养工程(试行)》,长期大力引进具有公务员身份,在外地工作的年轻人才,实现人才回流;
八是出台《红安县推进“双招双引”和“双回双创”试点工作实施方案(试行)》,用3年时间,在实习实训大学生中择优聘用600人,力争每年柔性引进高层次创新创业人才10人,建成大学生和外出务工人才创业孵化器2个;
九是出台《红安县推进优秀人才精准扶贫“智汇助力”行动工作实施方案(试行)》,用3年时间,重点扶持2个以上特色产业,培养5个以上农业专业合作社组织,动员组织全县100名以上各类人才,分期分批结对帮扶扶贫重点村和重点贫困户。(张景阳)