浠水部署开展万名干部进万企创优服务稳增长活动

　　11月2日，浠水县召开"万名干部进万企，创优服务稳增长"活动暨"大干六十天、冲刺四季度、收官十二五"誓师大会，动员广大机关事业单位开展好"万名干部进万企，创优服务稳增长"活动，决战第四季度，为完成今年的目标任务和"十二五"完美收官、"十三五"开局奠定基础。

　　浠水县县委书记吴烨主持会议，黄文虎、洪汉宽、陆续中、董瑞成、李葆良、陈元凯、肖红军、张国平、程罡等县四大家领导出席会议。全县各乡镇、县直各部门、重点企业相关负责人参加会议。

　　吴烨在会上作了***。他指出，今年以来，面对当前国家经济下行的压力，各地各部门要认真领会和贯彻落实好省、市精神，研究各类市场主体的重大机遇和利好政策，变成企业的源动力和浠水发展的生产力。吴烨要求，全县上下要按照省、市的部署安排，紧盯目标不放松，对照自身存在的差距查漏补缺，坚定信念、克难攻坚，围绕目标全力冲刺。

　　吴烨说，全县上下要落实举措不放松。第一要在解决问题、***难题上下功夫，落实好政策，让市场主体充分享受各类政策，推动地方经济社会发展。11月是全县上下"解决问题月"，各地各部门、各企业要同心同行，针对存在的问题认真加以***和排除。第二是要放活要素。要让货币流通起来、让土地空间充分释放，解决市场主体生产经营困难。有关职能部门和有关市场主体要密切对接，千方百计争取政策，发挥更大效益。第三要着眼长远发展，千方百计向上争项目、争资金、向外争企业，各级领导干部要牢记责任担当，积极主动作为。吴烨强调，各级领导干部要狠抓作风不放松。县委将把这次会议精神的落实作为对全县党员干部担当作为和作风建设的一次重要检验和考验。县四大家领导和各地各部门一把手要率先示范、身先士卒，进一步明确职责，把服务目标、服务措施进一步细化、具体化。同时强化督办和考核，将督办考核作为干部召回问责和落实干部职级待遇的重要依据。县人大要对工作不落实、不作为的单位强化监督;县纪委要对不落实的部门实施问责监督。通过狠抓各级干部作风的转变，把县委、县政府出台的政策"组合拳"用好，依靠全县上下同心协力，形成强大合力推动四季度各项工作的落实。

　　吴烨希望全县企业家们要和浠水经济发展紧紧捆绑在一起，运用好、发挥好、争取好我们***经济下行难题的有关政策，积极主动、奋发有为的向上向好发展。同时要讲诚信、担责任，以良好的企业形象来回馈全县人民。各级干部和职能部门要站在浠水发展前途命运的高度支持关心和帮助企业发展，全县上下同心同德抓好工作落实，确保完成全年经济发展目标任务，确保"十二五"圆满收官。

　　县长黄文虎在会上就"万名干部进万企"活动做了安排部署。黄文虎要求全县干部要深刻认识这次非常之举，应有非常之为，应尽非常之责。要把为企业排忧解困作为此次干部下企业的重要任务，宣讲政策，摸清实情，***难题，提振信心。要把项目开工建设作为当前扩投资、稳增长的重要抓手，组织好11月项目集中开工月活动，全力推进在建项目工程进度。要把找差距补短板作为奋力冲刺全年目标任务的重要保障，要把创新保障措施作为应对经济下行的重要推力。尽好主体之责，尽好主官之责，尽好属地之责，尽好主办之责，以更加坚定的信心，更加务实的作风，更加有效的举措，千方百计完成好各项目标任务，向全县人民交上一份满意答卷。

　　县委常委、常务副县长董瑞成领学了《关于在全县开展"万名干部进万企，创优服务稳增长"活动实施方案》。(陈静)