蕲春全面深化改革势如潮涌

　　10月9日，蕲春县全面深化改革工作领导小组第二次会议亮点频现：“推动药旅联动等八个方面体制机制改革和行政审批等四个方面专项改革计划，助力科学发展、特色发展、和谐发展”成为蕲春当下的最强音。

　　蕲春研究出台一系列改革文件，成立了22个专项改革领导小组，明确24个改革牵头部门，突出创新城乡发展一体、扶贫开发、投融资、生态文明建设和开放合作体制机制改革5个重点领域改革任务，按照“任务清单+责任清单”，建立“台账管理模式”，定期清点，严格验收。全县上下想改革、谋改革、善改革热潮涌动，党员干部主动地融入改革大潮。

　　紧盯改有所成，该县各个单位每月向改革办报送项目进展情况，县考核办将改革工作纳入到乡局级领导班子实绩考核范畴，年底结硬账;加强对重点改革项目的督办，对改革工作不力、影响全县大局的该约谈的一律约谈，该召回管理的一律召回。

　　针对部门工作人员“中梗阻”和“小鬼难缠”等问题，该县“拎”出县内20余个重点部门72个服务企业、服务群众最关键的岗位负责人名单，岗位职责公布于众。纪检部门邀请所在参评部门服务对象及“两代表一委员”、环境交通监督员、行风监督员、企业代表共180人集中测评，全程公开评议监督开始步入社会大众视野。

　　近两年间，该县开展问卷调查1万余人次，组织各方代表现场集中投票3万余人次;县电视台开办“服务对象评科股长”专题节目，累计播出1000余期，治庸、治散、治软、治懒成为新常态。(陈爱国 陈钰)