团风推行学分制提升党员干部教育培训质效
“我记得读大学时实行过学分制,没想到现在参加工作,一样要加强学习‘赚’学分。”7月21日,团风县药监局干部陈涛感慨地说。
为建立科学的干部教育培训管理体制,提升党员干部教育培训质效,今年以来,团风县探索推行党员干部教育培训学分制试点工作,取得良好实效。
据悉,干部教育培训学分由基础学分、奖励学分两部分组成。基础学分是指干部参加脱产培训、中心组学习、集体学习、党员干部在线学习等获得的学分;奖励学分是指干部采取个人自学、学历学位进修、专业资格证书考试、实践锻炼以及学习成果运用等获得的学分。同时,为提高考核的合理性、科学性和可操作性,该县将学分考核工作与领导班子和领导干部绩效考核工作合并进行。考核结果作为干部评优表彰和提拔使用的重要依据。干部学分考核不合格者,当年年度考核不能评为“优秀”。连续2年学分考核不合格者,不得提拔使用。
截至目前,该县已在县药监局和回龙山镇2个单位开展试点。全县158名党员干部参与党员干部在线学习,参学率为100%,完成学时率达到94%以上。(王翔 占翠)