红安创新职业技能培训模式让农民工赚钱更有底气
“找县人社局报名参加农民工技能培训,等我学好技术,赚钱就更有底气了。”3月初,红安县城关镇东上店村二组农民工吴吉军赶到设在红安县新型产业园“就业培训咨询岗”,找工作人员要来一张技能培训意向表,填上了自己的名字和学习意向。
吴吉军在沿海一带打工多年,干过五六个行业。今年春节回乡后,他从同乡身上感受到了差距。“别人精通一门技术,一个月能挣6000多元,可我一个月只能挣3000多元。”春节这几天,他看到县人社局开设了“就业培训咨询岗”,于是动了学门技术的念头。
吴吉军的“技能梦”能顺利实现,正是红安县人社局积极探索特色农民工培训模式,引导他们由“体能型”就业向“技能型”就业转变的生动缩影。
为了提高农民工就业、创业能力,红安县人社局将职业技能培训作为农民工素质教育的重中之重,丰富培训载体,创新培训模式,大力提高农民工职业技能素质。自今年元月份以来,落户该县园区、规划引进30家至40家国内品牌企业的川东集团,对缝纫工需求存在大量缺口,企业为了招工,已将工薪待遇提高到上半年平均每月1500至6000元,下半年平均每月2000至8000元。为此,县人社局积极组织企业、技工院校及培训机构相关负责人召开座谈会,多方沟通协调,决定迅速组织缝纫工专项培训。目前已有3000多名农民工参加了缝纫工就业培训。
同时,该县积极开展农村劳动力转移就业技能培训、阳光工程、雨露计划,充分利用工会培训和就业服务资源,结合农民工不同特点、意愿和市场需求,实施就业技能、自主创业、基础素质等培训。2014年,该县共培训农民工、就业困难人员2万余人次。(毛红平 吴双全)