全市地税系统履职尽责督促检查工作动真格

　　6月4日，市地税局在全系统加强履职尽责督促检查暨作风建设第三次专项工作会议上，公开对涉及疏于管理、淡化责任行为的6名干部进行了严肃追责，分别给予当事人免职、党内严重警告、行政记大过等处分和500元至1000元的经济处罚，以此拉开了全市地税系统履职尽责督促检查工作序幕。

　　履职尽责督促检查是促进科学决策、改进工作作风的有效方法，是适应经济新常态，打造“办事最快、服务最优、环境最佳、形象最好”地税部门的重要举措。市地税局为切实转变工作职能，优化发展环境，严格按照“法无授权不可为、法定职责必须为”的原则，从规范权力行使，加强工作监督，依法履职尽责出发，着力查找税收征管、纳税服务、风险管理、税风税纪等方面的薄弱环节。在5月份，市地税局专案组对黄冈市蓝天集团偷欠税线索开展了调查，发现该集团涉嫌偷税、欠税等多项税收违法行为。为了切实落实好履职尽责督促检查工作，市地税局针对该涉税案在税收征管上暴露的一些严重问题，诸如一些税收管理员未严格执行常态化征收管理和巡视检查制度，税源调查等基础性工作不扎实，致使税源、征管出现漏洞;一些领导税收管理风险意识不强，对干部要求不严，管理偏软，未能切实做到守土有责;部分税源管理分局未能切实履行应尽的工作职责等问题，启动了履职尽责督促检查机制，对此案中未尽管理职责,有户不管，有税不收，日常征收管理不到位的税收管理员以及负有领导责任的领导依纪依法从严、从快进行了处理和责任追究。

　　为加强履职尽责督促检查工作，市地税局秉承从严治党、从严带队的坚强决心，将履职尽责工作督促检查结果纳入绩效管理和评先创优以及年度考核，并通过自暴家丑，树立反面典型，进一步教育、警示干部，要求全体干部职工深刻认识失职渎职行为的危害性，严格自律，切实提高责任意识和危机意识，增强依法履职尽责的自觉性，深刻汲取此案教训，坚决落实“严格依法治税，严防失职渎职”的工作要求，坚决贯彻“一案三查”，严格执纪问责和责任追究。从6月份起，该局对全系统履职尽责工作采取“不间断、不定时、不定点”的形式，进行常态化交叉督促检查，达到求实效的目的。(丁安国 陈仕雄)