武穴望闻问切整治为官不为查处50人次

　　11月10日，从武穴市纪委获悉，至10月底，该市已问责查处为官不为党员干部50人次，其中通报33人次，党纪政纪处分17人次。

　　严在实中求，治在实中得。武穴市委大力加强和改进干部作风建设，从“望、闻、问、切”四方面入手，坚决整治“庸、懒、散、软、混”等为官不为问题。

　　“望”，明查暗访观现象。该市创新暗访形式，除作风建设突出问题责任单位定期开展明查暗访外，全市12家镇处、108家市直单位党政“一把手”牵头成立暗访组，除节假日等重大节点外，每月不定期暗访1-2次。市纪委根据上报的暗访通报与处理结果，成立检查组进行再监督、再检查。

　　“闻”，收集民情找问题。该市广泛听取百姓呼声，通过信访监督和媒体问政，促使各单位加快整改，提高“为官”实效。市纪委在信访案件查办上，坚持快查快结;召开两期电视问政，聚焦教育及供电、环保等民生领域市民普遍关注的热点问题，现场对相关单位进行全方位拷问。

　　“问”，约谈函询看绩效。该市先后就党风廉政建设、“三违”综合治理等对工作不力的12家单位主要负责人进行集体约谈或专题约谈，就落实党风廉政建设主体责任对全市科级以下干部进行了集体约谈。市纪委针对三公经费、办公用房等重点问题发交办函，督促各单位及时整改。

　　“切”，落实责任建机制。建立完善干部学习机制，开展学习“十佳好干部”“十佳村支书”等先进典型等活动，引导党员干部“为官愿为”;加强干部管理，健全选拔用人机制，激发干部“为官能为”;完善责任追究机制，坚持抓早抓小，抓实干部作风考核评价;加大案件查处和问责力度，让不作为、慢作为现象无处藏身。(张玉高 郭占军 兰阳勇 熊振华)