市食品药品监督管理局创新已录用实习实训大学生培养机制

　  近日，为进一步贯彻落实市委市政府关于做好大学生实习实训和就业创业工作专题会议精神，不断创新人才培养机制，提高实习实训大学生综合素质和实践能力，市食品药品监督管理局统筹规划，多措并举，切实加强对已录用大学生的再锻炼再培养。
　　一是制定试用培养计划。针对已录用实习实训大学生文化知识和理论知识基础扎实，但实际工作经验较缺乏的情况制定试用期培养方案，形成半年企业实习和半年业务岗位锻炼的培养计划，使其尽快提高实践工作能力。自9月1日起，已安排3名已录用实习实训大学生到企业进行再锻炼再培养。
　　二是搭建素质展示、提升平台。为了更进一步提高实习实训大学生的写作能力，我们专门成立了青年干部“读、写、练”兴趣班，把实习实训大学生纳入参加对象，开展不定期的学习培训，同时选派实习实训大学生参加省局组织的专业知识和写作能力培训，号召实习实训大学生积极参加市局干部夜校培训班，根据“人人当教员、人人当学员、会什么、讲什么、干什么、学什么、缺什么、补什么”的指导原则，鼓励他们积极上台宣讲，如在9月11日晚的干部夜校中，实习实训大学生雷丹丹同志就给全体干部职工上了《转基因食品的发展现状》的生动一课。结合群众路线教育实践活动，开展庆“***”暨大学生实习实训文艺晚会和“学习焦裕禄，争做好青年”主题演讲比赛，挖掘锻炼提高实习实训大学生的多方面才能和口才表达能力。
　　三是提供多种实践渠道。深入基层一线，了解基层监管实际。市食品药品监督管理局安排实习实训大学生随同局领导或监管专业人员赴基层食品药品监管一线调研，坚持边调研边熟悉企业生产经营流程和监管业务知识，指导其对食品药品监管知识从感性认识过渡到理性认识。
　　通过对实习实训大学生的全方位多渠道的培养，大大缩短了实习实训大学生从学生到专业监管人员的转化时间，提高了系统整体监管水平，减少了监管差错和失误，确保了人民群众饮食用药安全。同时也为药监系统后备人才培养赢得了宝贵时间。