全市人力资源和社会保障工作目标确定
“要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和省市相关部署要求,坚持‘民生为本、人才优先’的工作主线,全力搭建‘三个平台’,全力推动实现更高质量就业,加快完善城乡社会保障体系,统筹推进各类人才队伍建设,深化人事制度和工资收入分配制度改革,切实加强劳动者权益保障。”这是2月26日召开的全市人力资源和社会保障工作会议,确定的今年全市人社工作任务和目标。
2014年全市人社工作具体目标是,实现全年城镇新增就业5.5万人,帮助农村富余劳动力转移就业5万人、失业人员再就业2.2万人,组织城乡劳动者就业创业培训3万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内;发放小额担保贷款1.8亿元,扶持3000名城乡劳动者创业,带动12000人就业;五项社会保险参保人数达到278.49万人次,城乡居民社会养老保险适龄人员参保缴费90%以上,征收社会保险费30.48亿元;新增高技能人才5500人;企业劳动合同签订率达到88%,企业集体合同签订率达到76%;劳动人事仲裁案件结案率达到93%;劳动保障监察案件结案率达到96%,“两网化”管理覆盖率达到82%;新增社会保障卡43.2万张,持卡人员达到360万人。(汪晓山 孟奎 王虹)