罗田三位一体促劳动者就业

　　6月3日，笔者了解到，为切实提高城乡富余劳动力充分就业率，缓解今年高校毕业生就业压力，罗田县力推就业创业并行+培训职介联动+人才待遇激励的“三位一体”就业模式，努力***“就业难、招工难”瓶颈。
　　近年来，该县在不定期开展“春风行动、服务园区”等大型招聘会转移就业的同时，采取进高校招聘县内紧缺的高技能专业人才，实行定向招聘培养和编制单列，给予专业人才职称晋级优先、学术项目资金支持和住房奖励政策；鼓励县直机关、事业单位严格按照岗位设置要求和逢进必考的原则，公开招考聘用应、往届高校毕业生，以此更新就业人员知识结构，提高高校毕业生就业比率。
　　依托乡镇人社中心基础服务平台，入村组、进农户登记劳动力就业去向、技能水平，掌握富余劳动力就业意愿和技能培训需求，宣传就业政策，发布招工信息；结合县域经济发展实际，积极开展以市场为载体、以创业促就业为导向、以本地资源为依托的创业培训、就业技能提升培训，充分发展旅游服务、特色种植养殖、商业零售、物流化工等创业项目，并对培训后自主创业人员提供全程***服务、小额担保贷款、税费减免及创业指导、创业孵化等政策支持。
　　据了解，该县仅今年已成功开展各类创业培训、技能提升培训2771人次，提供小额担保贷款734万元，带动1570余人实现顺利就业。（刘成林　周荃）