武穴治理干部走读激发基层活力

　　5月13日晚，武穴市石佛寺镇会议室灯火通明，座无虚席，该市市委常委、石佛寺镇党委书记雷洪，组织领学黄冈市委四届七次全体（扩大）会议精神，大家结合推进火车站工业园项目，服务武穴中部工业新城建设展开热烈的讨论。
　　为进一步深化干部作风建设，规范乡镇干部管理，提高工作效能，密切党群干群关系，该市打出“组合拳”，切实解决乡镇干部“走读”问题，激发基层活力，增添发展动力。
　　给“走读”干部套上“紧箍咒”。在加强宗旨观教育的同时，武穴市委强化制度约束，出台《关于进一步加强镇处干部值班和住宿制度的规定》、《关于加强干部作风建设“十个严禁、五个严格”的规定》等系列文件，实行24小时在岗值班，要求一名以上党委成员带班，3名以上中层干部值班，工作日镇处书记、镇长（主任）必须保证一人值班；实行“住夜”制度，乡镇干部每人每月住宿不得少于18天。
　　监督是保障。该市建立严格的督办机制，市委组织部联合市治庸办组织专班，采取不打招呼、突击暗访的方式，严格检查乡镇干部在岗情况，对查岗结果强力问责。第一次不在岗的，给予通报批评，责令本人写出书面检查；第二次不在岗的，进行诫勉谈话；第三次不在岗的，停职停岗检查。出现“走读”现象频繁、严重影响工作或群众反映强烈的情形，直接问责镇处主要领导。
　　武穴进一步健全民主科学严格的干部考核、选拔任用制度。制定科学严格的目标管理考核办法，将中心工作、干部岗位职责、规定任务量化分解、责任到人，并将“走读”考评情况与评先评优挂钩，与奖金福利挂钩，与干部使用挂钩。（胡超 郭占军）