市政府召开专题会议研究推进基层医疗卫生机构综合改革和人才引进工作

4月7日，市政府召开专题会议，就基层医疗卫生机构综合改革和人才引进工作进行研究部署。市长陈平出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻******系列***精神，特别是关于全面深化改革的重要论述，按照中央和省市委部署要求，从体制机制创新入手，加快推进基层医疗卫生机构综合改革和人才引进工作，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

在听取有关部门工作汇报后，陈平指出，做好基层卫生工作是落实健康中国战略的重要内容，是实施乡村振兴战略、全面建成小康社会的有力保障。

各级各部门要切实增强责任感、使命感和紧迫感，完善体制机制，细化工作举措，努力为人民群众提供全方位、全周期的健康服务。要精准摸清底数、建立台账，深入分析现状、查找问题，全面梳理掌握全市基层卫生系统基本情况，推动制定更接地气、更可操作、更有实效的民生政策。要进一步明确功能定位、理清责任主体、吸引专业人才、改善硬件环境，充分借鉴外地先进经验，实现优质医疗资源下沉，不断提升基层医疗机构业务水平和服务能力，让广大群众在家门口方便看病、看得好病、看得起病。

陈平强调，要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，不断加强人才队伍建设，持续优化人才发展环境，深入推进人才发展体制机制改革重点任务落地见效。要发挥制度引才的核心作用，结合实施“十百千”人才工程，打造具有本地特色的政策优势、环境优势、发展优势，切实解除优秀人才干事创业的后顾之忧。要发挥部门引才的推动作用，组织各单位各方面力量，抓好相关政策的研究、制定和落实，做到相互配套、有机衔接，实现人才引进工作与经济社会发展协调推进，为新时代加快建设经济强市、美丽廊坊提供强有力的智力支持和人才保障。

副市长张春燕、赵晋进出席会议并讲了具体意见。