蕲春水利局纪检工作开新局

　　今年以来，蕲春县纪委派驻水利局纪检组，围绕深调研、熟情况，建制度、抓规范，强教育、打基础，重监督、找案源，抓政风、促行评等方面工作，大胆创新，主动作为，各项工作成效显著。
    今年是蕲春县纪委、监察局实行纪检监察工作改革的第一年，驻水利局纪检组以构建惩防体系为目标，以反腐倡廉为核心，从抓日常教育和制度入手，促进了全县水利平安建设。
    针对蕲春水利系统点多、线长、面广等特点，县纪委驻水利局纪检组，前后利用20多天时间到系统内40个二级单位摸清单位人员、班子分工、单位发展状况，又到所有承建在建工程单位了解建设、设计、项目法人、项目监理、发包管理、招标、施工、竣工验收等各个环节情况，采取个别座谈、会议、实地察看的方式了解水利资金走向、制度建设情况。
    在争取局党委的大力支持下，结合中央八项规定、省委六条意见，先后修订完善制订出台了“水利系统改进工作作风十项规定”、“关于加强水利系统局属各单位班子成员监督的意见”等党风廉政建设制度及文件20个，率先在县机关实行每天四次的指纹考勤制度。
    注重办理来信来访案件，对群众举报和上级交办的信访件，做到件件有调查处理，事事有落实结果。采取每周不定时、不定期开展明察暗访活动2次以上，现场批评教育9人次，责令1人在系统警示教育大会上作出了深刻检讨，对责任心不强、反馈信息慢、办事拖拉的两名同志责令作出书面检查，推进了水利系统政风行风转变。（张建华 余志前 马明华）