红安国税打造四位一体教育培训体系

　　近年来，红安县国税局以建设教育学习常态机制为保障，按照分岗分层分级培训的工作思路，打造四位一体培训体系，提高队伍整体素质。
    开展全员综合培训。该局以“一季一训一考”活动为载体，集中组织全员综合培训，促进了队伍整体素质的提高；抓好业务骨干培训。组织业务骨干开展《小企业会计准则》、税收业务能手培训，参加省市局组织的各类竞赛活动等，形成比学赶超的良好气氛；强化两级教育培训。加大对分局集中学习和自行培训的督导和考核力度，制定了全县统一的《基层税务分局学习制度》，在加强基层分局建设的同时，多途径打造立体式教育培训工作平台；激励干部自我教育。加强对学历教育、职称及执业资格的管理，进一步完善学习奖励制度，引导干部利用业余时间努力学习，提升综合素质。目前，该局全系统取得“三师”资格2人，取得中级以上职称2人，取得大学本科以上学历68人。（张燕玲）