黄梅检察院推行党员星级管理

　　近日，笔者从黄梅县检察院了解到，该院积极探索党员管理新途径，结合自身实际，推出以争当“十星级党员”为目标的“星级动态管理”机制，党员“追星族”不断涌现，给检察工作注入了新的动力。
    该院把党员带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新创佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象的总体要求细化为理想信念、思想道德、执行政策、履行义务、服务群众、遵纪守法、团结创新、爱岗敬业、工作作风、工作业绩10个方面，分层分类制定简洁直观、便于执行、易评易议的星级创建标准。对全体党员设置了“大局星、学习星、公德星、法纪星、奉献星”等共性要求，突出“团结星、服务星、创新星、敬业星、绩效星”等个性化标准。党员星级管理以党支部为主体，所有党员都要参加所在党支部的星级创评工作。各党支部结合民主评议党员，实行一年一评议，一年一授星，建档立卡，动态管理。
    星级评定以党支部为单位，坚持“三个结合”，即党内评议和群众评议相结合，口头评议和书面测评相结合，个人评议和组织评定相结合，通过自我认星、群众议星、党员评星、支部定星、公示亮星、公开授星等程序，对党员进行严格考核。对被评为“八星级”以上的党员，实行政治上重用，物质上重奖，并从中评选出优秀共产党员、先进党务工作者，作为县级以上党建工作表彰推荐对象；对被评为“五星级”以下的党员，切实抓好整改提升，帮助其争星晋级；连续两年被评为“五星级”以下的党员，则列入不合格党员处置范围。（王全胜 桂靖雷）